Michael Page GmbH
(Senior) Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Senior
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 15 Oct 2026
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the posting
- Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
- Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!
- Firmenprofil
- Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen aus dem Bereich Mobilität und Infrastruktur mit mehreren Standorten in Deutschland. Als wichtiger Akteur seiner Branche setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, moderne Arbeitsweisen und langfristige Mitarbeiterbindung.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung der Debitorenbuchhaltung
- Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
- Überwachung und Abstimmung offener Forderungen
- Durchführung des Mahnwesens und aktives Forderungsmanagement
- Bearbeitung und Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Kommunikation mit Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- -Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- -Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- -Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- -Erfahrung mit ERP-Systemen
- -Kenntnisse im Forderungsmanagement
- -Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
- -Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket mit langfristiger Perspektive
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Getränke und weitere Zusatzleistungen
- Sicheres Unternehmensumfeld mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
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