Senior Design Change Coordination Analyst

À propos de l’offre d’emploi

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

À propos :

En tant que Senior DCC Analyst , vous assurerez le pilotage et l'optimisation des processus de coordination des changements techniques. Vous serez garant(e) de la qualité d'exécution, de la cohérence des données et de la performance du processus tout en accompagnant les équipes dans la résolution de problématiques complexes.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, la gestion des priorités et la coordination des différentes parties prenantes impliquées dans les activités opérationnelles.

Profil recherché:

Formation :

Bac+5 en Génie Industriel, Génie Mécanique, Supply Chain, Management des Opérations ou équivalent.

Expérience :

• •5 à 8 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel, engineering operations, supply chain ou gestion des changements.
• •Expérience avérée dans le pilotage de processus et la gestion de sujets complexes.
• •Expérience en coordination transverse et accompagnement d'équipes.

Compétences Techniques :

• •Très bonne maîtrise des systèmes ERP, PLM et outils de gestion de données techniques.
• •Solides compétences en analyse d'impact, gestion des risques et résolution de problèmes.
• •Maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue.
• •Expérience dans l'audit, le contrôle qualité des données et la gouvernance des processus.
• •Capacité à conduire des initiatives d'optimisation et de standardisation.

Compétences Comportementales :

• •Leadership et capacité à influencer.
• •Excellente capacité de communication et de coordination.
• •Prise d'initiative et orientation résultats.
• •Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
• •Esprit collaboratif et sens du mentorat.

Notre Engagement Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.