hirly

Fressnapf Holding SE

Senior Expert Retail Workforce Management (m/w/d) - Personaleinsatzplanung Filialgeschäft

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Fressnapf Holding SE first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Senior
Stated salary
€75,000 – €85,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Happier Pets. Happier People.
  • Das bewegst du bei uns
  • Entwicklung einer unternehmensweiten Workforce-Strategie für unsere Filialen inklusive klarer Besetzungsstandards und produktivitätsorientierter Personalkonzepte
  • Du erstellst praxisnahe Guidelines zur Personaleinsatzplanung und unterstützt die Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen
  • Du analysierst Trends im Retail, leitest Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und treibst den Einsatz digitaler Lösungen wie Self-Checkout oder Automatisierung voran
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Store Audits sowie Unterstützung bei Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente
  • Du arbeitest eng mit Filialleitungen zusammen, begleitest Veränderungen vor Ort und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse - inklusive Praxisjahre im filialisierten Einzelhandel
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Filial-Abläufe, Tagesgeschäft und personelle Steuerung
  • Mehrjährige operative Erfahrung in der Personaleinsatz‑ bzw. Schichtplanung im Retail (erforderliche Erfahrung im System Atoss)
  • Deine hohe Zahlenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit KPIs und Planungslogiken hast du durch den Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen, o.ä. gesammelt
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Du zeichnest dirch durch eine klare, verbindliche Kommunikation mit Filialleitungen und Stakeholdern aus
  • Bereitschaft und Flexibilität regelmäßig europaweit in Filialen unterwegs zu sein, um Planung und Umsetzung eng zu begleiten

Das bekommst du von uns

  • Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
  • Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
  • Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
  • Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
  • Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
  • Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
  • Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Original posting on Fressnapf Holding SE's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job