Senior Expert - Strategic Sourcing Management w/m/d

• Standort: Frankfurt, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Erfurt-P, Hamburg, Hannover, Kerpen, Kiel, Köln, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Stuttgart
• Job-ID: 220771

Deine Aufgaben

|| Anmerkung: Wir möchten dich bitten, deiner deutschsprachigen Bewerbung ein Anschreiben beizufügen, damit wir deine Motivation besser verstehen können.

Als Senior Expert w/m/d in unserem Funktionsbereich „ Strategic Sourcing Management “ hast du den Überblick und übernimmst Verantwortung für den zielgerichteten und profitablen Einsatz externer IT Consultants bzw. externer technologischer Expert:innen in Deutschland („*onshore*“) sowie für unsere Mitarbeitenden bei Computacenter Rumänien („*nearshore*“) und Indien („*offshore*“).

Effektiv und engagiert bringst du dich in deiner Berater- und Innovator-Rolle ein, um unsere Professional Services bei unseren deutschen Kunden kontinuierlich auszubauen und die langjährig exzellente Position von Computacenter am Markt noch weiter zu stärken. Mit unseren Unternehmenszielen und Wachstumsambitionen im Blick stellst du unsere Lieferfähigkeit mittels Best-Sourcing, Best-Shoring und Best-Partnering sicher. Darüber hinaus:

• •bringst du deine Kenntnisse als Consultant aktiv ein bei der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Bereichsstrukturen, KPIs, Prozesse, Governance, Controlling, Reporting usw.,
• •steuerst du – je nach deiner Erfahrung, Neigung bzw. deinen IT-fachlichen Schwerpunkten in unseren Solutions Areas – die Umsetzung der Beschaffung externer Mitarbeitenden bzw. Partner in Deutschland bzw. den Einsatz unserer Kolleg:innen bei CC Romania oder CC PS India,
• •identifizierst und bewertest du externe Consultants gemeinsam mit unseren Consultancy & Engineering Managern hinsichtlich „fit for purpose“ sowie bzgl. der Passung zur Computacenter-Unternehmenskultur „*cultural fit*“,
• •übernimmst du die übergeordnete Governance bei Sourcing- und Shoring-Vorhaben,
• •arbeitest du sehr eng mit anderen Bereichen zusammen, z.B. international auf CC Gruppeneben, mit Service Management, Sales und Presales sowie Resource und Partner Management, Legal, GSBO und weiteren,
• •erreichst oder übertriffst du gerne relevante Performance-Kennzahlen in deinem Verantwortungsbereich.

Dein Profil

Als seniore Berater-Persönlichkeit überzeugst du mit strategischem Weitblick und zugleich einer ausgeprägten *„hands-on“ / „can-do“* Mentalität. Dabei möchtest du deine gestalterischen Stärken noch stärker als bisher einbringen und so dein volles Potenzial entfalten. Deine Kenntnisse des Computacenter-Portfolios und des IT-Dienstleistermarktes verbindest du mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und der Freude an neuen Herausforderungen.

Idealerweise bringst du zudem praktische Erfahrung im Professional Service Sourcing beziehungsweise Shoring mit. Erste Berührungspunkte mit Personaldienstleistern oder Managed Service Providern in der Personalvermittlung oder mit Professional Services Partnern konntest du ebenfalls bereits sammeln. Darüber hinaus verfügst du über...

• •hohe intrinsische Motivation für laterale Führung und Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs,
• •hohe Flexibilität und Resilienz, gepaart mit innovativer Kreativität und positivem Durchsetzungsvermögen,
• •sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten,
• •eine ausgeprägte vertriebliche Ader, sehr hohe Serviceorientierung und hohes interkulturelles Interesse,
• •verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• •mindestens drei Jahre laterale Projekt-Führungsverantwortung im IT Consulting,
• •ideal: sehr gute Kenntnisse in Analyse und Reporting, v.a. mit Excel, PowerPoint, Power Query und Power BI.

Kurz: Wir schätzen dich, weil du mit großer Begeisterung und Fingerspitzengefühl Group Professional Services langfristig voranbringst!

Wir bieten

• •Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
• •Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• •Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
• •Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• •Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• •Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• •Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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