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C-JIS GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d) - Automotive

Meinerzhagen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Nov 2026

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the posting

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 25-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen.

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) - AUTOMOTIVE

  • Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
  • Branche: Automotivezulieferindustrie
  • Ort: Raum Meinerzhagen

Für den Standort im Raum Meinerzhagen suchen wir in Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen aus der Automotive-Zulieferbranche im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben:

  • Sie verantworten die operative und ganzheitliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich
  • Sie arbeiten eng, konstruktiv und auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat zusammen und bereiten Betriebsvereinbarungen vor.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie tariflicher Regelungen (Haustarif) sicher
  • Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team steuern Sie die Personalbedarfsplanung und begleiten den gesamten Auswahlprozess für Fach- und Führungskräfte.
  • Sie treiben HR-Projekte (z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Kulturentwicklung, Schichtmodell-Optimierungen) aktiv voran
  • Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
  • Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
  • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
  • Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
  • Analyse der Zeiterfassungsdaten, Abweichungsanalyse, Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit zur Vermeidung von Arbeitsunfällen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Empathie, ein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse
  • Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner - Frau Alke Siemer / Herr Steffen Tschuschke. [https://www.c-jis.com/de/kontakt/alke-siemer.html]
  • https://www.c-jis.com
  • E-Mail: [email protected]
Original posting on C-JIS GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: C-JIS GmbH is hiring for this role.

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