ACONEXT Stuttgart GmbH
Senior IT Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation
Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
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- Senior IT Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation
- IHR AUFGABENGEBIET:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformation-Projekte
- Steuerung von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Risiken
- Planung und Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsrunden
- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung zwischen Business, IT, Security, technischen Experten und externen Partnern
- Professionelles Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
- Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Lösungen
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Workplace-Konzepten unter Berücksichtigung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen
- IHR PROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation- oder Digital-Workplace-Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, IPMA); Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams im agilen oder hybriden Umfeld
- Ausgeprägte Erfahrung in Workshop-Moderation sowie im Stakeholdermanagement mit Fachbereichen, IT und C-Level
- Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client-Architekturen, M365-/Windows-Workplace, Endpoint Management und IT-Security
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Projektleitung I IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformation
- ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
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