Senior Java Developer (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Java Developer (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Gemeinsam mit unserem Kunden Bundeswehr entwickeln wir ein Framework für die Datenintegration diverserer Systeme. Damit wird es möglich, Daten in Lage- und Führungsinformationssystemen zu integrieren, die zuvor nicht angebunden werden konnten. Diese Fähigkeit ist ein wichtiger Baustein in der Entwicklung der Streitkräfte hin zum Paradigma Software Defined Defence.

Als Senior Software Entwickler:in umfasst die Rolle nicht nur die reine Umsetzung, sondern auch die Funktion als technische:r Impulsgeber:in. Es werden Architekturentscheidungen getroffen, die Code-Qualität gesichert und das Team durch fundiertes Erfahrungswissen unterstützt. Die Arbeit erfolgt hands-on an komplexen, sicherheitskritischen Systemen mit hoher fachlicher Tiefe und Langfristigkeit. Darüber hinaus fließt das Wissen und die Erfahrung in ein großes Team von Software Engineers ein, womit die Zukunft des Bereichs Software Engineering der BWI aktiv mitgestaltet wird.

Dein Profil:

• •Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• •Sehr gute Kenntnisse in Java (ab 17) und dem JDK
• •Erfahrung mit Legacy-Code, Refactoring und Migrationen
• •Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur, Clean Code und Design Patterns
• •Erfahrung mit CI/CD, Build- und Deployment-Pipelines (DevOps-Mindset)
• •Souveräner Umgang mit Git, Jira, Confluence
• •Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

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Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices

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Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen in Java 25 auf allen Architekturebenen

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Übernahme der technischen Verantwortung für (Teil-)Komponenten und Module innerhalb des Frameworks

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Aktive Mitwirkung im gesamten Software-Lifecycle von der Analyse über Design, Implementierung und Test bis hin zu Deployment und Betrieb

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Bewertung und Gestaltung von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen

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Integration innovativer Lösungen in die bestehenden Systeme der Bundeswehr sowie agiles Arbeiten im interdisziplinären Entwicklungsteam und enge

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Abstimmung mit Product Owner:innen, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholdern

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Fachliche Unterstützung weniger erfahrener Entwickler:innen

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Aktive Mitgestaltung des Software-Engineering-Bereichs der BWI, Einbringen innovativer Verbesserungsvorschläge für Entwicklungsprozesse, Tools und Zusammenarbeit sowie Vorantreiben der digitalen Transformation

Wir bieten:

• •Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• •Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• •Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• •Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• •Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• •Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• •Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• •Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Bonn