Senior Legal Counsel - Corporate Law and Artificial Intelligence (d/m/w)

Job Description:

Deine Chance

Als Schnittstelle zwischen Recht und Technologie begleitest du zukunftsweisende Innovationen sowie strategische Unternehmensthemen. In dieser Rolle berätst du die Geschäftsführung und interdisziplinäre Fachbereiche sowohl in klassischen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen als auch im dynamischen Umfeld von KI-Regulierung, Datenschutz und Risikomanagement.

Als engagierte und pragmatische Person ist dir Teamgeist und ein gutes Miteinander genauso wichtig wie uns? Dein zukünftiges Legal & Compliance Team in Hamburg und Augsburg freut sich schon dich kennenzulernen.

Dein Standort

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

Deine Vorteile

• •Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• •30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• •Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• •Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto- und Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• •Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
• •Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• •Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben - Schnittstelle zwischen Recht und Innovation

• •Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, Corporate Governance, Umstrukturierungen sowie M&A-Prozessen
• •Strategische Einordnung und Überwachung globaler KI-Regulierungen (insbesondere EU AI Act) zur Sicherstellung eines rechtskonformen und ethischen Einsatzes von KI-Initiativen
• •Entwicklung, Implementierung und Schulung interner Guidelines für den sicheren Umgang mit Generativer KI, Datenschutz (DSGVO) und Urheberrecht
• •Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data-, Engineering- und IT-Teams
• •Eigenverantwortliche Steuerung und Übernahme rechtlicher Sonderprojekte

Dein Boarding Pass

• •Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist/in) oder eine vergleichbare internationale Rechtsqualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Technologieunternehmens
• •Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis und nachweisbare Expertise im IT-Recht, Datenschutz, geistigen Eigentum sowie fundierte Erfahrung mit den rechtlichen Implikationen von KI
• •Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte praxisnah und verständlich für Nicht-Jurist(innen aufzubereiten
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir passen zu dir und du zu uns?
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltserwartung.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:

Permanent -------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Legal

• By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
• Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.