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Senior Legal Counsel HR & Transformation (m/w/d)

Würzburg, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Legal
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Aufgaben ✓
  • Du berätst HR, Führungskräfte und Management in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest arbeitsrechtliche Projekte. ✓
  • Du wirkst aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems (z. B. Workday) mit und übersetzt rechtliche Anforderungen in klare, systemische Prozessvorgaben. ✓
  • Du bewertest HR-Prozesse im Systemkontext aus rechtlicher Sicht und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und Compliance-Anforderungen entlang der End-to-End-HR-Prozesse sicher. ✓
  • Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst rechtliche Risiken und Optimierungspotenziale und bringst dich in die Gestaltung standardisierter Zielprozesse ein. ✓
  • Du unterstützt bei der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Dokumenten (Single Source of Truth) und stellst eine revisionssichere, auditfeste Dokumentation sicher. ✓
  • Du arbeitest eng mit dem Datenschutz zusammen, bewertest relevante Datenflüsse im HR-System, unterstützt bei Datenschutzfolgenabschätzungen und wirkst an internen Richtlinien und Compliance-Strukturen mit. ✓
  • Du erstellst, prüfst und verhandelst arbeitsrechtliche Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Richtlinien/Policies,...) und arbeitest bei Bedarf mit externen Kanzleien zusammen.
  • Qualifikationen ✓
  • Volljurist:in (2. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist:in mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Unternehmen oder Kanzlei). ✓
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil. ✓
  • Erfahrung in HR-Projekten, HR-Systemen (z. B. Workday) oder Transformationen sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Schnittstellen (HR IT Legal). ✓
  • Grundverständnis im Datenschutz (DSGVO) im HR-Kontext oder die Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten. ✓
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. ✓
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus. ✓
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Skills, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität.
  • Was wir bieten ✓
  • Gesundheit und Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse ✓
  • Kultur und Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten ✓
  • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work ✓
  • Feiern und Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen ✓
  • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind
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Original posting on XXXLutz Deutschland's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: XXXLutz Deutschland is hiring for this role.

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