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KNORR-BREMSE AG

Senior Manager Controlling Governance & Quality (m/w/d)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Nov 2026

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the posting

### Senior Manager Controlling Governance & Quality (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11943 | Vollzeit | Unbefristet

  • IHRE AUFGABEN
  • Weiterentwicklung und Pflege des Governance-Frameworks für Planung, Forecasting, Reporting und Performance Management
  • Erstellung und Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen, Methoden und Standards im Controlling
  • Sicherstellung der konzernweit einheitlichen Anwendung definierter Controlling-Standards
  • Durchführung von Governance-Reviews und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung
  • Harmonisierung von KPIs, Reporting-Strukturen und Controlling-Methoden sowie Sicherstellung einer transparenten Dokumentation
  • Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen mit Fokus auf Standardisierung, Qualität und Effizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit Group Controlling, ERP Controlling sowie BI & Analytics und Koordination zwischen Business, Controlling und IT
  • Koordination der internationalen Controlling-Key-User-Community sowie Durchführung von Trainings und Workshops
  • Förderung des internationalen Wissensaustauschs und der Nutzung von Best Practices
  • IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Performance Management, Governance, Process Excellence oder Finance Transformation, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Performance-Management-Prozessen
  • Erfahrung in der Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen und Methoden
  • Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Controlling, SAP BW, SAP Analytics Cloud, Power BI oder vergleichbaren Lösungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Matrixorganisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).

  • Werden Sie Teil unseres Teams!
  • Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
  • Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Original posting on KNORR-BREMSE AG's site ↗

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