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Eppendorf Group SE & Co. KG

Senior Manager:in Strategic Projects (S/4HANA Transformation) (w/m/d)

Hamburg, Germany

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Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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### Wie du dich einbringst

Im Bereich Strategic Projects / Project Portfolio Management gestaltest du die globale S/4HANA-Transformation von Eppendorf als zentrale strategische Initiative aktiv mit und verbindest fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung.

  • Du übernimmst die operative Gesamtsteuerung des globalen S/4HANA Business-Transformation-Programms als strategischen Hebel zur Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse sowie zur Steigerung von Effizienz und Transparenz über Funktionen, Länder, Vertriebsorganisationen und Produktionsstandorte hinweg.
  • Im Rahmen einer voraussichtlich Greenfield-Implementierung in vier Waves bis 2032 (RISE) stellst du eine erfolgreiche Migration auf S/4HANA sicher – einschließlich aller Business- und IT-Aspekte sowie Zeit-, Budget- und Qualitätsziele , der Business Benefits und eines wirkungsvollen Partnermanagements mit Implementierungspartnern.
  • Für das laufende Geschäft gestaltest du einen störungsarmen Übergang , indem du eine belastbare Cutover-Planung , Business Continuity , Go-live Readiness , Hypercare und die Stabilisierung nach Produktivsetzung orchestrierst.
  • Über laterale Führung steuerst du das gesamte Projektteam mit IT-Teilprojektleitung, Workstream Leads, Functional Leads, PMO und Change Management , bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden, und stellst eine koordinierte Zusammenarbeit über alle Workstreams hinweg sicher.
  • Auf Basis von SAP Activate entwickelst du den integrierten Programm- und Projektplan inhaltlich, zeitlich und budgetär weiter, definierst Wave- und Rollout-Logik , Meilensteine, Abhängigkeiten, Readiness-Kriterien sowie Übergänge zwischen den einzelnen Waves und überführst den Ansatz aus der Empower-Phase in die nächsten Phasen.
  • Für die erforderlichen Governance-Strukturen etablierst und moderierst du Gremien wie das Integration Board , gestaltest Entscheidungswege für Design-, Integrations- und Standardisierungsfragen und stellst die konsequente Anwendung von Fit-to-Standard-Prinzipien sicher.
  • In der Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, IT und Projektportfolio-Management übernimmst du die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen , entwickelst die Strategie für das Organizational Change Management , verankerst Change Management, Kommunikation, Training und Adoption Tracking und trägst zur Weiterentwicklung von Projektgovernance, Portfolio-Transparenz und strategischer Projektsteuerung im Team Strategic Projects bei.
  • Zur wirksamen Programmsteuerung entwickelst und pflegst du integrierte Gesamt- und Teilprojektpläne einschließlich Scope, Deliverables, Meilensteinen, Budget, Ressourcen, Kommunikation, Risiken und Abhängigkeiten und stellst die Planverfolgung und Lieferkontrolle über geeignete Tools wie SAP Cloud ALM und Jira sicher.
  • Kritische Projektfragen gehst du proaktiv an, indem du Handlungsbedarfe frühzeitig identifizierst , belastbare Lösungsoptionen entwickelst , Auswirkungen auf Business Case, Nutzenrealisierung und Risiken bewertest und fundierte Entscheidungen für Project Owner, Project Sponsor und Steuerungsgremien vorbereitest.

### Was dich auszeichnet

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets mit und verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Business-Transformationen , idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld .
  • In internationalen, funktionsübergreifenden Projektlandschaften hast du bereits globale ERP-Transformationsprogramme verantwortet und Projektteams sowie externe Implementierungspartner mit einem Budget im mehrstelligen Millionenbereich gesteuert, vorzugsweise auch im regulierten Umfeld (z. B. ISO 13485).
  • Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse sind dir aus Praxisprojekten vertraut; du hast nachweislich End-to-End-Prozesslandschaften über Funktionen und Länder hinweg konsistent ausgerichtet und im Rahmen von ERP-Transformationen erfolgreich umgesetzt.
  • Ein sehr gutes Verständnis globaler End-to-End-Prozesse und deren Abbildung in SAP zeichnen dich aus – insbesondere in den Bereichen Finance, Supply Chain, Manufacturing, Commercial, Quality, Master Data und Reporting – und du kannst fachliche und technische Anforderungen sicher zusammenführen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP Activate, Fit-to-Standard, SAP Cloud ALM und Greenfield-Implementierungsansätzen und setzt diese gezielt ein, um Programmstruktur, Governance und Umsetzung effizient zu gestalten.
  • Programm- und Projektmanagement beherrschst du souverän: Du strukturierst Governance , Risiko-, Ressourcen- und Partnersteuerung klar, behält komplexe Abhängigkeiten im Blick und stellst sicher, dass Zeit‑, Budget‑ und Qualitätsziele realistisch geplant und erreicht werden.
  • In deiner Arbeitsweise verbindest du ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie lateraler Führungskompetenz ; dabei überzeugst du durch Klarheit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder wirksam einzubinden.
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, priorisierst sicher, gehst Konflikte konstruktiv an und zeigst Resilienz , indem du dein Team durch Veränderungen führst und Stabilität im Programm gewährleistest.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch , bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene und in internationalen Kontexten und passt deine Sprache der jeweiligen Zielgruppe an, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

### Was wir dir bieten

  • Sinn und Wirkung . Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
  • Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
  • Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
  • Zukunft, auf die du bauen kannst . Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
  • Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
  • Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.
Original posting on Eppendorf Group SE & Co. KG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Eppendorf Group SE & Co. KG is hiring for this role.

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