Senior Manager International Expansion (m/w/x) Group Finance

Unternehmensbeschreibung

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Agiere an unserem Headquarter-Standort in Gütersloh als Senior Manager International Business Expansion (m/w/x) Group Finance und gestalte unsere internationale Expansion aus Finance-Sicht aktiv mit. Du verbindest Kolleg:innen aus Finance, Legal, Tax und Operations, schaffst Klarheit in komplexen Setups und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Gemeinsam wachsen wir an neuen Märkten und liefern verlässlich ab. Are you on it?

• •Menschen & Interessen verbinden : Du bringst internationale Stakeholder:innen zusammen, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit über Bereiche und Länder hinweg.
• •Globales Blueprint & Prozesse: Du entwickelst ein globales Blueprint für neue Länder‑ und Entity‑Setups und gestaltest effiziente End‑to‑End‑Prozesse, die rechtliche, steuerliche und finanzielle Anforderungen optimal berücksichtigen.
• •Projektsteuerung International Expansion: Du steuerst cross-funktionale Projekte von der Idee bis zum Go-live, hältst Timelines, Risiken und Deliverables im Blick und stellst eine klare Kommunikation sicher.
• •Legal, Tax & Finance Setup : Gemeinsam mit internen Expert:innen und externen Berater:innen koordinierst du Registrierungen, Governance-, Tax- und Finance-Themen und sorgst für eine compliance-konforme Umsetzung
• •Rollout & Continuous Improvement: Du baust skalierbare Rollout-Modelle für künftige Expansionen auf und entwickelst Best Practices kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

• •Berufserfahrung: Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. International Expansion, Entity Setup oder Finance-Transformation).
• •Beratungshintergrund (bevorzugt): Idealerweise bringst du Projekterfahrung aus einer international agierenden Unternehmensberatung oder einem international agierenden Konzern mit.
• •Fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting, Tax, Law oder einem vergleichbaren Bereich sowie ein gutes Verständnis für Legal-Entity-Strukturen, Governance und Steueranforderungen.
• •Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um internationale Projekte sicher zu steuern und Stakeholder:innen mitzunehmen.
• •Softskills : Du arbeitest kooperativ, strukturiert und lösungsorientiert, hörst aktiv zu, schaffst Klarheit und übernimmst Verantwortung, um gemeinsam mit deinem Team starke Ergebnisse zu erzielen.

Zusätzliche Informationen

• •ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• •Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
• •Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• •Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• •Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• •Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

• Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
• Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du [hier](https://bertelsmann-hr.de/docs/Overview_of_Data_Retention_Periods_DE.pdf).

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du [hier](https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE).

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