(Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d)

• Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
• Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
• Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

• •Future IT-Audit: Du verantwortest die Prüfung von IT-Prozessen bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen. Außerdem bringst du deine Expertise in prüfungsnahen Beratungsprojekten ein.
• •Kommunikation: Du pflegst und erweiterst dein fachspezifisches Netzwerk und übernimmst den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
• •Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst maßgeblich an der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei verantwortest du Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA) und leitest die fachliche Bearbeitung innerhalb der Teams.
• •Expertise einbringen: Du wirkst maßgeblich an der Lösung komplexer Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und setzt dabei dein tiefes Know-how der Informationstechnologie im Financial Services Bereich ein.
• •Eigenverantwortung: Im IT-Audit übernimmst du Verantwortung für komplexe Themenstellungen und Teams und treibst die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Asset Management, Crypto Technology DLT) voran.

## Dein Skillset:

• •Fundierte Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstlicher Intelligenz, ERP-Systemen, Cloud Computing oder Cyber Security
• •Erfahrung in der Prüfung und Interpretation regulatorischer Anforderungen (bspw. MaRisk, DORA) im Financial Services Umfeld und die Fähigkeit flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
• •Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Herausforderungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• •Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP etc.
• •Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

## Deine Chance:

• •Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• •Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• •Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• •Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• •Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• •Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

[⇒ FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html)

What impact will you make?

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50286