Senior Manager (m/w/d) Tax Reporting & Ertragsteuer

• Ihre Aufgaben
• •Berechnung der tatsächlichen und latenten Steuern im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses und der IFRS-Zwischenberichterstattung des RENK-Konzerns, einschließlich der Erstellung der entsprechenden Anhangsangaben
• •Mitwirkung bei konzernweiten Tax Reporting-Anforderungen (einschließlich der Standardisierung von Prozessen und Richtlinien) sowie der Umsetzung und Überwachung entsprechender interner Kontrollprozesse
• •Unterstützung bei der Mindeststeuer nach Pillar 2 auf Konzernebene
• •Erstellung bzw. Koordination und Überwachung der Erstellung der Ertragsteuererklärungen, einschließlich Steuerbilanzen, für die inländischen Konzerngesellschaften des RENK-Konzerns in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• •Betreuung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden
• •Steuerliche Begleitung von Umstrukturierungen sowie M&A-Projekten
• •Aktive Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen der Steuerfunktion, einschließlich der Einführung von modernen KI-Tools

• Ihr Profil
• •Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder einevergleichbare qualifizierte steuerfachliche Ausbildung
• •Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns oder in einer internationalen Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mit
• •Fachliche Expertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Ertrags- und Bilanzsteuerrecht, idealerweise nachgewiesen durch Steuerberaterexamen oder andere steuerfachliche Prüfungen. Zudem haben SieIAS 12 Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.Kenntnisse im Umgang mit TCR (Tax Compliance & Reporting) von Lucanet und SAP sind von Vorteil
• •Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
• •Persönliches Engagement: Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.