Senior Manager Tax Reporting (m/w/d)

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
• Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.
• Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
• Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
• Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
• Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

• Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
• Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

• Du bringst umfangreiche Expertise in komplexen Fragestellungen rund um Tax Accounting und Konzernsteuerberichterstattung mit? Bei uns übernimmst du die Gesamtverantwortung für die konzernweite Steuerberichterstattung nach IFRS, strategische steuerliche Planungen und die Umsetzung von Pillar Two in einem vielseitigen Konzernumfeld. Werde Teil eines engagierten Teams!
• In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du arbeitest 2-4 feste Tage im Monat vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• •Du verantwortest die konzernweite Steuerberichterstattung nach IFRS in allen Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen und erstellst die entsprechenden Anhangsangaben
• •Des Weiteren führst du die strategische Verantwortung für die Mindeststeuer nach Pillar Two auf Konzernebene
• •Du leitest und koordinierst das konzernweite Tax Reporting, führst Reviews durch und setzt Standards für operative Excellence
• •Darüber hinaus entwickelst du umfassende Steuerplanungskonzepte, identifizierst Gestaltungsmöglichkeiten und führst Abweichungsanalysen durch - immer mit Blick auf die gesamte Konzernstrategie
• •Du bearbeitest komplexe Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen und bewertest deren Auswirkungen auf die Steuerpositionen im gesamten Konzern
• •Als zentrale Ansprechperson steuerst du die Kommunikation mit allen Konzerngesellschaften im In- und Ausland sowie mit Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberatern auf strategischer Ebene

• •Du verfügst über einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• •Durch Tätigkeiten in Konzernsteuerabteilungen von Industrieunternehmen und / oder großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften bringst du umfangreiche Berufserfahrung im Tax Accounting & Reporting mit
• •Deine vertieften Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS (insbesondere IAS 12) und HGB sowie Steuerrecht zeichnen dich aus
• •Du begeisterst uns mit deinem analytischen Denkvermögen und einer strukturierten, selbständigen wie ergebnisorientierten Arbeitsweise gepaart mit einem selbstsicheren Auftreten sowie ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• •Du bist IT-affin und bringst fundiertes Know-How in einschlägigen IT-Tools mit - idealerweise GlobalTaxCenter (GTC)/Income Taxes von Amana/Lucanet
• •Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• •Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• •Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• •Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• •Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• •Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• •Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• •Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• •Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• •Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1