Senior Marketing Manager (m/w/d)

ÜBER UNS

Die BASF in Schwarzheide, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns zukunftsorientierte Lösungen.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

• Unsere Einheit Communication & Marketing verantwortet die Kommunikation sowie das B2B-Marketing und unterstützt damit die Positionierung, Vermarktung und Geschäftsentwicklung des Standorts.
• •In Ihrer neuen Position entwickeln Sie die B2B-Marketingstrategie für den Industriepark Lausitz sowie dessen Geschäftsfelder und Services und setzen diese eigenständig um. Dabei sorgen Sie für eine klare Positionierung des Standorts in relevanten Zielmärkten und entwickeln hierfür überzeugende Leistungsversprechen und zielgruppengerechte Botschaften.
• •Gemeinsam zum Erfolg: Sie konzipieren Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads sowie konkreter Ansiedlungs- und Serviceanfragen und entwickeln zielgruppenspezifische Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Standortprofile, Landingpages und Case Studies. In Zusammenarbeit mit Sales definieren Sie Leadkriterien, Übergabeprozesse und Follow-up-Maßnahmen und machen den Marketingbeitrag zur Vertriebspipeline transparent.
• Sie sind proaktiv: Sie koordinieren Kunden-, Investoren-, Messe- und Netzwerkaktivitäten mit definiertem Marketing- oder Leadziel und sorgen für deren zielgerichtete Umsetzung.
• •Sie entwickeln Website, Content und digitale User Journey conversion-orientiert weiter, steuern SEO, bei Bedarf SEA sowie relevante B2B-Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und bauen ein CRM-gestütztes Leadmanagement sowie Marketing Automation aus.
• •Darüber hinaus planen und steuern Sie das zugeordnete Marketingbudget, koordinieren interne Beteiligte, Agenturen sowie externe Dienstleister und entwickeln einheitliche Marketingstandards und Prozesse weiter.
• •Nicht zuletzt etablieren Sie KPI, Reporting und Marketingcontrolling und optimieren die Marketingmaßnahmen kontinuierlich auf Basis belastbarer Daten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
• •abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, idealerweise für komplexe Produkte, Services oder Investitionsentscheidungen
• •fundierte Kenntnisse in Leadgenerierung, Content Marketing, SEO, digitalen Kampagnen, Social Media, CRM, KPI-basierter Marketingsteuerung, Budgetplanung, Agentursteuerung und KI-Anwendungen
• •sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Marketing Automation und Account-Based Marketing
• •eigenverantwortliche, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikation, ausgeprägter Schnittstellenkompetenz und Freude an der fachlichen Koordination interner sowie externer Stakeholder

WAS WIR BIETEN

• •Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum mit Raum für eigene Ideen und dem Blick über den Tellerrand sowie kontinuierliches Feedback auf Augenhöhe als Basis unserer offenen Unternehmenskultur.
• •Bei uns in Schwarzheide arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kooperativen Umfeld, das Wohlbefinden fördert.
• •Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket (u.a. marktgerechtes Grundgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zusätzlicher freier Tage). Ergänzend dazu erwartet Sie ein vom Unternehmensergebnis und von der individuellen Leistung abhängiger Bonus sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
• •Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und anteiligem mobilen Arbeiten möglich.
• •Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung entsprechend der Lebensphase in einem kreativen und internationalen Team.
• •Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren Werksärztlichen Dienst vor Ort.

SO ERREICHEN SIE UNS

• •Nina Schülzke (Talent Acquisition), [email protected], Tel. +49 30 2005-58790 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• •Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• •Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.