Nayoki Performance GmbH
(Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
München, Bayern, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Marketing
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
### Dein vielfältiges Aufgabengebiet
● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)
● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte
● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen
● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies
● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams
### Dein überzeugendes Profil
● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools
● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen
● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil
● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
### Wir bieten Dir
● Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven
● Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach
● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
● Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
### Interessierst Du Dich für mehr?
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Diese kannst Du hier einreichen. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
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