Senior Performance Manager Bahn (m/w/d)

Sie sorgen dafür, die wirtschaftliche und operative Leistungsfähigkeit unserer Transdev Bahngesellschaften nachhaltig zu verbessern. Im Mittelpunkt steht der reale Bahnbetrieb: Sie analysieren Ursachen von Qualitätsabweichungen, entwickeln wirksame Steuerungsansätze für Fahrzeuge, Personal, Infrastruktur- und Baustelleneinflüsse sowie Verkehrsvertragsanforderungen und übersetzen diese in konkrete Verbesserungsmaßnahmen. Durch unternehmensweiten Wissenstransfer und belastbare Entscheidungsgrundlagen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem stabilen, effizienten und wettbewerbsfähigen Bahnbetrieb.

Senior Performance Manager Bahn (m/w/d)

• •Identifikation, Bewertung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der operativen und wirtschaftlichen Performance unserer Bahngesellschaften, insbesondere hinsichtlich Pünktlichkeit, Zugausfällen, Ersatzverkehren, Fahrzeugverfügbarkeit und Vertragsqualität
• •Entwicklung unternehmensübergreifender Konzepte zur Optimierung von Fahrzeug-, Personal- und Ressourcenverfügbarkeiten unter Berücksichtigung von Umlaufplanung, Instandhaltungsfenstern, Baustellenlagen, Störungsmanagement und Reservekonzepten
• •Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen sowie Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, Betriebsleitungen und relevante Fachbereiche auf Basis konkreter Betriebsereignisse und Verkehrsvertragsanforderungen
• •Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPI-Systemen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für Betriebsqualität, Wirtschaftlichkeit, Maßnahmenwirksamkeit und vertragliche Zielerreichung
• •Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in den Bahngesellschaften, z. B. durch Analyse von Fahrprofilen, Fahrzeug- und Umlaufeinsatz, Standzeiten sowie betrieblichen Einflussfaktoren
• •Beratung der Bahngesellschaften bei wirtschaftlichen Fragestellungen im Kontext von Verkehrsverträgen, Leistungsanforderungen, Pönalen, Minderleistungen, Schadensfällen und Qualitätssicherungsmechanismen
• •Moderation und Förderung des fachlichen Austauschs zwischen den Bahnbetrieben, insbesondere zu Best Practices bei Betriebsstabilität, Disposition, Fahrzeugverfügbarkeit, Instandhaltungssteuerung und Qualitätsmanagement
• •Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte mit direktem Bezug zum System Bahn sowie Präsentation von Ergebnissen, Entscheidungsoptionen und Umsetzungsständen gegenüber Geschäftsführung und Senior Management
• •Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke, z. B. mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern, Werkstätten und relevanten Dienstleistern

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verkehrswesen, Eisenbahnwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
• •Mehrjährige Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, Eisenbahninfrastrukturunternehmen, Aufgabenträgerumfeld oder einem eisenbahnnahen Beratungs- bzw. Dienstleistungsumfeld
• •Fundierte Kenntnisse betrieblicher Zusammenhänge im Schienenpersonennahverkehr oder Schienenverkehr, insbesondere im Zusammenspiel von Fahrplan, Infrastruktur, Fahrzeugen, Personal, Leitstelle/Disposition, Instandhaltung und Kundeninformation
• •Gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Steuerung von Verkehrsverträgen sowie relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Pönale-Kennzahlen
• •Erfahrung im Umgang mit operativen Herausforderungen eines Bahnbetriebs, insbesondere bei Fahrzeugverfügbarkeit, Personalsteuerung, Betriebsqualität, Baustellenlagen, Störungen, Ersatzkonzepten und Maßnahmencontrolling
• •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative; Fähigkeit, komplexe Betriebsdaten in klare Managementaussagen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• •Sicheres Auftreten gegenüber Senior Management, Betriebsleitungen, Fachbereichen und externen Stakeholdern wie Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern oder Dienstleistern
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zwischen operativer Praxis, wirtschaftlicher Steuerung und strategischer Entscheidungsebene zu vermitteln

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).