Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Senior Planungskoordinator (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau, Zentrale
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Senior
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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Im Bereich Großprojekte gestalten wir anspruchsvolle Bauvorhaben mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Hierfür suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), die Freude daran hat, unsere Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung zu begleiten und dabei proaktiv bei einer erfolgreichen Projektabwicklung mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt. Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungskoordinator (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau. Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift. Ihre Aufgaben als Planungskoordinator (m/w/d) Gesamtverantwortliche Planungskoordination des Projekts einschließlich Steuerung aller planungsrelevanten Prozesse Koordination und Steuerung statischer und konstruktiver Nachweise über alle Projektphasen hinweg Proaktive, vorausschauende Steuerung und terminliche Koordination der an der Planung Beteiligten sowie von Planungsänderungen Weiterentwicklung und Optimierung technischer Lösungen im Austausch mit Planungs- und Baubeteiligten Mitwirkung bei Bauablauf- und Bauphasenplanungen unter besonderer Berücksichtigung temporärer Lasten und Zwischenzustände Organisation und aktive Teilnahme an internen sowie externen Planungs- und Abstimmungsworkshops Steuerung der Schnittstellen zur BIM-Methode in Abstimmung mit dem Auftraggeber und der zentralen Digital-Konstruktion Das bringen Sie mit als Planungskoordinator (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination statischer und konstruktiver Leistungen Fundierte Projektmanagementerfahrung/ Qualifikationen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Team Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramm Onboarding & Mentoring Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,Planungskoordinator (m/w/d)" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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