Senior Produktmanager Smart Home (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft des internationalen Smart‑Home‑Marktes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Ideen ein, um unser Homematic IP Portfolio in verschiedenen Wachstumsmärkten voranzubringen, neue Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen mitzugestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das international agiert und unser Smart-Home-Portfolio weltweit weiterdenkt.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• •Als Produktmanager gestalten Sie aktiv unser Consumer-Portfolio für die Marke Homematic IP über den kompletten Lebenszyklus.
• •Sie wirken mit an der Produktstrategie und übernehmen die P&L-Verantwortung für Ihr gesamtes Portfolio.
• •Markttrends im Smart-Home-Umfeld sowie Kundenbedürfnisse haben Sie stets im Blick und übersetzen diese in innovative, marktorientierte Produktkonzepte.
• •Sie verantworten die Konzeption und Erstellung von Produktunterlagen, wie beispielsweise Produktroadmaps, Releasedokumente oder Lastenhefte für die Entwicklung.
• •Weiterhin koordinieren Sie die Anforderungen verschiedener Stakeholder wie Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb und verfolgen dabei stets das gemeinsame Ziel, Innovationen voranzutreiben.

Das bringen Sie mit

• •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Software-/Hardware-Systeme für den Consumer-Markt
• •Erfolgreich abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt um eine PLM Zusatzqualifikation
• •Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine starke Markt- und Kundenorientierung
• •Erfahrung im Management komplexer Projekte, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• •Begeisterung für das Thema Smart Home

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das erwartet Sie bei uns

• •Großer Gestaltungsspielraum bzgl. des weiteren Ausbaus des Homematic IP Portfolios in den relevanten Zielländern
• •Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
• •Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit) , die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
• •Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• •Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter , sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
• •Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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• Das sind wir
• Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.

• eQ-3 AG I Human Resources Management
• Martin Tellmann
• Maiburger Str. 29 I 26789 Leer
• (+49) 491/6008 301
• www.eq-3.de