ZECH Sicherheitstechnik GmbH
Senior Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Langenhagen, Han, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
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- On-site / unstated
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- 16 Oct 2026
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Das werden Ihre Aufgaben
In der Position als Senior Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d) an unserem Standort Hannover/Langenhagen verantworten Sie anspruchsvolle Großprojekte der Elektrotechnik und Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in den Kostengruppen 440 und 450.
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Fachplaner, Dienstleister und Auftragnehmer
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sowie einer transparenten Projektkommunikation
- Gewährleistung der normgerechten Umsetzung elektrotechnischer Anlagen einschließlich Projektcontrolling und Dokumentation
- Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung im Bereich Projektmanagement
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ein Studium der Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Sicherheitstechnik
- Strukturierte, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent zeichnet Sie aus
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten
- Teamgeist, Eigeninitiative und idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen; ein Führerschein der Klasse B rudet Ihr Profil ab
Ihre Benefits bei uns
Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf:
- Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm für Mitarbietende sowie attraktive Vergünstigungen für private Reisen in den ATLANTIC Hotels und Hotels der The Chocolate on the Pillow Group
Wer wir sind
Die ZECH Sicherheitstechnik GmbH erstellt als bundesweit aktiver Systemintegrator kundenorientierte Lösungen für Kommunikations-, Übertragungs-, Sicherheits- und Datennetze aus einer Hand. Mit 15 Niederlassungen und Servicestandorten deutschlandweit nehmen sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung im Bereich Netzwerk, IT-Sicherheit sowie Sicherheitssysteme an. Als eines der führenden deutschen Systemhäuser im Zukunftsmarkt „Internet der Dinge“ bietet ZECH Sicherheitstechnik branchenübergreifende Komplettlösungen im Bereich intelligenter Gebäudetechnologien (Smart Building Solutions).
Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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