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Dirk Rossmann GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d) HR

Burgwedel, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering management
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
23 Oct 2026

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the posting

  • Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
  • arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
  • Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen
  • verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten
  • Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300
  • Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development,
  • Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech,
  • Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem
  • Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der
  • Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter,
  • Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung
  • unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in
  • Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen. Das bewirken Sie bei uns
  • Projektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieser
  • Job! Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams,
  • das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert Sie leiten
  • unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung
  • oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im
  • HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product
  • Owner zusammen Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand –
  • gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie es, neue Instrumente zu
  • entwickeln, Prozesse zu optimieren und das Projektziel zu erreichen In
  • der fachlichen Tiefe können Sie nicht alles wissen – das ist ganz
  • klar. Deshalb stellen Sie sich Ihr Projektteam so zusammen, wie Sie es
  • brauchen. Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dem
  • entsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr Projektziel
  • Welche Methoden Sie dabei verwenden, ist Ihrer Kreativität
  • überlassen. Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie
  • Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was den größten Mehrwert
  • bietet und stecken den Rahmen Das bringen Sie mit Sie haben ein
  • betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder bringen eine
  • Ausbildung mit Erfahrungen in den genannten Themen mit? Super! Das
  • passt schon mal Die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement
  • kennen Sie aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung aus der Praxis und
  • Sie können auf Ihre fundierten Kenntnisse unterschiedlicher
  • Projektmethoden (klassisch/agil) sowie Erfahrungen in der
  • Visualisierung zurückgreifen Es fällt Ihnen leicht, vor Gruppen zu
  • sprechen und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren Sie haben ein
  • technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR
  • Themen und Trends Wenn Sie außerdem schon mit Systemen wie Microsoft
  • Teams, Jira oder anderen Tools gearbeitet haben, passen Sie super zu
  • uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare Firmenfitness mit Epassi (ehemals
  • Hansefit) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
  • Exklusive Coupons Kontakt Shana Brandt
Original posting on Dirk Rossmann GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Dirk Rossmann GmbH is hiring for this role.

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