Senior Projektmanager (m/w/div.) im Team Zukunftsfähiges Bildungssystem, Schwerpunkt datengestützte

Job Title: Senior Projektmanager (m/w/div.) im Team Zukunftsfähiges Bildungssystem, Schwerpunkt datengestützte Qualitätsentwicklung, in Berlin

• Job Description:
• Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine:n

Senior Projektmanager (m/w/div.) im Team Zukunftsfähiges Bildungssystem, Schwerpunkt datengestützte Qualitätsentwicklung, in Berlin

Im Fördergebiet Bildung machen wir uns für zukunftsfähige Kitas und Schulen in Deutschland stark. Mit unseren eigenen Projekten und mit unserer Förderung erproben wir Lösungen und heben Wissen, von denen das ganze Bildungssystem profitiert. Dafür arbeiten wir eng mit Akteur:innen aus Bildungseinrichtungen, Verwaltung, Forschung und Politik zusammen.

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Teams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung der wirkungsorientierten Strategie des Fördergebiets Bildung im Kontext anderer Themen der Stiftung:

• •Eigenverantwortliche Konzeption, Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten zum Themenschwerpunkt „datengestützten Qualitätsentwicklung im Bildungssystem“
• •Kommunikation und Kooperation mit Vertreter:innen aus Schulpraxis, Schulverwaltung, Zivilgesellschaft und Bildungswissenschaft
• •Budgetplanung und -controlling, Administration sowie Monitoring der begleiteten Projekte
• •Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Dienstreisen zum Themenbereich
• •Beteiligung an der Auswahl, Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten.
• •Sie sind Ansprechpartner:in/ Repräsentant:in der Stiftung für Projekte, Inhalte und Themen des Fördergebiets Bildung

• Qualifications:
• •Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit fachlichem Bezug zum Themenschwerpunkt „datengestützte Qualitätsentwicklung im Bildungssystem“
• •Mehrjährige Berufserfahrung mit Themen- und Praxisbezug, einschließlich nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement
• •Gute Kenntnisse relevanter Akteur:innen im Bildungssystem, Zivilgesellschaft und Politik
• •Erfahrung in der Anbahnung und Pflege von multiprofessionellen Kooperationen
• •Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• •Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• •Verständnis für kaufmännisches und verwaltungsbezogenes Arbeiten
• •Bereitschaft zu Dienstreisen

• Additional Information:
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung sachlich befristet bis zum 31.10.2027. Der Arbeitsort ist Berlin. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 12.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?

Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• •Anschreiben
• •Lebenslauf (Ein Foto ist nicht erforderlich)
• •Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• •Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten
• Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.

Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen:

www.bosch-stiftung.de

boschstiftung@instagram

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kontakt HR

Josefina Franco-Perez

Teamleiterin

Tel. +49 711 46084-680

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Kontakt Bereich

Corinna Gottmann

Teamleiterin „Zukunftsfähiges Bildungssystem“

Tel. +49 151 73062861

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