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Senior Recruitment Consultant (m/w/d) FINANCE & OFFICE

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant (m/w/d) am Standort
  • Stuttgart verbindest du Top-Talente aus den Bereichen Finance,
  • Administration und Business Support mit renommierten Unternehmen. So
  • gestaltest du maßgeblich Karrieren sowie die Finanz- und Officewelt
  • von morgen aktiv mit. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
  • Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
  • nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
  • Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) FINANCE & OFFICE
  • DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
  • Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender Positionen in den
  • Bereichen Finance & Office (z.B. Buchhaltung, Controlling, HR,
  • Beratung, Sales, Legal) und stimmst dich dabei eng mit Sales ab (180°
  • Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei
  • deinen Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Expert:in rund um die
  • Themen Karriere und Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen
  • Businessportalen (z.B. LinkedIn, Xing, Stepstone) aktiv auf die Suche
  • nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert
  • potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst
  • Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche,
  • um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Auswahl für
  • Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des
  • gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen
  • Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als
  • Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten
  • und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch ein
  • nachhaltiges, regionales Branchennetzwerk (Finance & Office) an Deinem
  • Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mind. 2 Jahre
  • Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche
  • und siehst Begriffe wie IFRS, Forecasting, Compliance oder Payroll
  • nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung
  • effektiver Recruiting-Strategien nachweisen und verstehst es, eine
  • nachhaltige Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den
  • gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, stets neue
  • Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. hast eine Leidenschaft
  • für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß
  • an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst
  • über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über
  • ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und
  • sprichst gutes Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein
  • Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit
  • einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein
  • volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und
  • spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches
  • Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein
  • Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles und
  • mobiles Arbeiten – bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen
  • Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken
  • ohne lästige Urlaubssperren oder starre Jahresplanungen. Gemeinsam
  • mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache
  • Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre
  • Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere
  • Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige
  • Mobilitätslösungen (wie Fahrrad-Leasing) bis hin zu
  • Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT?
  • Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl.
  • Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
  • Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien
  • erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit
  • außergewöhnlichen Karrierewegen!
Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.

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