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(Senior) Research Executive (w/m/d) – Quantitative Marktforschung | Financial Services
Köln, Germany
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- 1 Sept 2026
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Über YouGov
YouGov ist ein weltweit führendes Unternehmen für Marktforschung und Datenanalyse. Mit unseren datenbasierten Insights helfen wir Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Kund en und Märkte besser zu verstehen.
Deine Rolle
Für unser Research Team in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Research Executive (w/m/d) mit Schwerpunkt Financial Services .
Du planst und steuerst anspruchsvolle quantitative Marktforschungsprojekte für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister – national und international. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Präsentation und baust strategische Kundenbeziehungen auf.
Das erwartet dich
Projektverantwortung end-to-end
Du verantwortest den gesamten Projektzyklus: von der Konzeption innovativer Forschungsdesigns über Fragebogenentwicklung und Datenerhebung bis hin zu Analyse, Interpretation und Präsentation der Ergebnisse
Strategische Beratung & Business Development
Du übersetzt Kundenanfragen in methodisch fundierte und kommerziell erfolgreiche Forschungsdesigns
Gemeinsam mit unserem Commercial Team entwickelst du kreative Angebote und baust Accounts strategisch aus
Direkter Kundenkontakt
Du begleitest Kunden als vertrauensvoller Sparringspartner und baust langfristige Beziehungen auf
Das bringst du mit
Qualifikation & Erfahrung
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marktforschung, Statistik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mindestens 3 bzw. 5 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung
Branchenkenntnisse im Bereich Financial Services
Methodisches Know-how
Fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Onlineforschung
Erfahrung in der Durchführung internationaler Projekte
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
Von Vorteil: Kenntnisse in R oder SPSS
Sprachen
Deutsch auf Muttersprachniveau
Sehr gute Englischkenntnisse
Das zeichnet dich aus
- ✓ Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit
- ✓ Kommunikationsstark – du überzeugst Kunden und interne Stakeholder gleichermaßen
- ✓ Analytisch & strukturiert – du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
- ✓ Belastbar – auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten
- ✓ Schnelle Auffassungsgabe – du arbeitest dich rasch in neue Prozesse ein
Was wir bieten
Work-Life-Balance
🏖️ 27 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
🌍 30 Tage Workcation pro Jahr möglich
⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
🏢 Hybrides Arbeiten (1-2 Tage/Woche im Büro)
Benefits & Entwicklung
🚆 Deutschlandticket für 9 € monatlich
💪 EGYM Wellpass – Zugang zu Fitnessstudios und Sport-/Gesundheitsangeboten deutschlandweit
💰 Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
📚 LinkedIn Learning – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Interessiert?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marktforschung mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben.
- Why join YouGov?
- Join our global team to help us achieve our social mission: to make millions of people’s opinions heard for the benefit of our local, national, and international communities.
Understanding diversity of opinion requires diversity of background. Although our global panel of millions of people worldwide powers our research, our biggest asset is our people. If our research is to be truly representative of what the world thinks, we need people from all walks of life to be part of the team to bring their perspective to the work we do.
- Life at YouGov
- We are driven by a set of shared values. We are fast, fearless, and innovative. We work diligently to get it right. We are guided by accuracy, ethics, and proven methodologies. We respect and trust each other, bringing these values into everything that we do.
We strive to provide YouGovers with best-in-class benefits to support their physical, financial, and emotional wellbeing. We want our employees to have a sense of belonging and uniqueness in a supportive workplace, so they can bring their full selves to work.
- Equal Opportunity Employer
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- Data Privacy
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