Senior Sales Consultant Perm (m/w/d)

Erfolgreiche Personalvermittlung beginnt mit starken Kundenbeziehungen und fundierter Marktkenntnis.

# Wir suchen aktuell: Senior Sales Consultant Perm (m/w/d) in Essen

Unser Mandant ist eine spezialisierte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance und HR und betreut mittelständische Unternehmen sowie Konzerne bei der Besetzung qualifizierter Fach- und Führungspositionen. Für den Standort Essen suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Consultant Perm (m/w/d), der nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung mitbringt, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und eigenständig neue Mandate gewinnt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Vertrieb innerhalb eines klar strukturierten 180-Grad-Modells mit separatem Recruiting-Team.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=13175)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und strategischer Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Bereich der Personalvermittlung
• •Aktive Vermarktung von Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt Finance, insbesondere Accounting und Controlling, alternativ Human Resources
• •Identifikation und Gewinnung qualifizierter Suchmandate bei mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen
• •Ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss des Vermittlungsprozesses
• •Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team, das die Kandidatenansprache, Interviews und Dokumentation übernimmt
• •Vorstellung qualifizierter Kandidaten bei passenden Kundenunternehmen sowie Begleitung der Auswahl- und Entscheidungsprozesse
• •Systematische Weiterentwicklung Ihres bestehenden Kundennetzwerks und Identifikation zusätzlicher Vermittlungspotenziale
• •Aktive Mitgestaltung vertrieblicher Prozesse und Strukturen in einer wachsenden Personalberatung

# Ihr Profil

• •Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften
• •Nachweisbare Vermittlungserfolge im Permanent Placement sowie ein belastbares Netzwerk aus Kundenkontakten und Entscheidungsträgern
• •Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Finance, insbesondere Accounting oder Controlling, alternativ im Bereich Human Resources
• •Ausgeprägte Erfahrung in der eigenständigen Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und nachhaltigen Entwicklung von Kundenbeziehungen
• •Sicherer Umgang mit vertrieblichen Verhandlungen und ein gutes Verständnis für die Anforderungen anspruchsvoller Besetzungsprozesse
• •Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung kann ergänzend vorhanden sein, ersetzt jedoch keine belegbaren Erfolge in der Direktvermittlung
• •Idealerweise gute Kenntnisse des regionalen Unternehmens- und Personalberatungsmarktes in Nordrhein-Westfalen
• •Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• •Klar strukturiertes 180-Grad-Vertriebsmodell mit einem separaten Recruiting-Team, das Sie durch qualifizierte, bereits interviewte und dokumentierte Kandidaten unterstützt
• •Hybrides Arbeitsmodell mit nach der Einarbeitung wechselweise zwei bis drei Bürotagen pro Woche, individuell abstimmbarem Homeoffice und ergebnisorientierter Vertrauensarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche
• •Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixgehalt, umsatzabhängiger Provision und zusätzlichem Überperformance-Bonus sowie der Möglichkeit eines Firmenwagens nach individueller Vereinbarung
• •Persönliche Einarbeitung mit Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und leistungsabhängige Entwicklungsperspektiven in einer Personalberatung mit kurzen Abstimmungswegen und Raum zur Mitgestaltung

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.