Sênior Sales Trader Renda Variável I São Paulo

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Sales Trader, você atuará auxiliando nossos clientes mais relevantes nas tomadas de decisão no universo da renda variável, levando em consideração o momento de mercado, a visão do nosso time de research e o perfil de cada investidor. Buscamos pessoas extremamente organizadas, além habilidades técnicas e comerciais a fim de desenvolver um trabalho de excelência junto a nossos clientes.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Ensino Superior Completo

Conhecimento avançado de mercado financeiro atual

Experiência em renda variável e mesa de operações

Certificação PQO Operacional

Estar habituado em colocar o cliente no centro de nossas decisões

Diferenciais:

CNPI, CGA ou CFA

🎯 Desafios e Impacto

Transmitir recomendações de operações de curto, médio e longo prazo, de acordo com o perfil do cliente;

Execução de operações nos mercados à vista, futuro e a termo;

Assessoria na montagem de operações estruturadas;

Contato ativo com os maiores clientes de renda variável da XP para acompanhamento de posição e atualização de cenário de mercado; (alternativa: contato ativo com clientes que possuam carteira de ações acima de R$ 300 mil)

Atuar como referência técnica para clientes e assessores no universo de renda variável.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.

Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.

Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista Recrutamento e Seleção : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender sobre a vivência prática.

Apresentação de Case : Estudo de caso a partir de uma visão de negócio, com foco no cenário atual da posição.

Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

#LI-onsit

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.