rku.it GmbH

Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP IS-U (m/w/d)

Herne, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Engineering
Seniority: Senior
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du
verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung
von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und
LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere
sicher. Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich
SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in
einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von
Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher. Du
analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen aus
Fachbereichen wie Marktkommunikation, Abrechnung, Netzbetrieb und
Lieferantenwechsel und entwickelst maßgeschneiderte, praxisnahe
Berechtigungslösungen. Du steuerst und koordinierst interne und
externe Partner (z. B. Fachbereiche, IT-Dienstleister, Auditoren) und
sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder. Du
leitest Anforderungen aus dem laufenden IS-U-Betrieb, aus Audits,
regulatorischen Vorgaben sowie aus Qualitätssicherungsmaßnahmen ab
und setzt daraus resultierende Optimierungen in Systemen und Prozessen
um. Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich
SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung
von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und
Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen. Du entwickelst
und etablierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und
Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen
Optimierung der Betriebsprozesse beitragen. Das bringst du mit: Du
verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare
Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im
SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und
LIEF-Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Lieferantenwechsel,
Abrechnung, Geräteverwaltung). Du verfügst über fundierte
Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast
Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von
Berechtigungskonzepten. Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder
vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit
Audit-, Compliance- und SoD-Anforderungen, insbesondere im regulierten
energiewirtschaftlichen Umfeld. Du zeichnest dich durch eine
ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an
Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu
entwickeln. Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und
arbeitest hochgradig effizient und eigenverantwortlich, indem du
Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse
kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine exzellente
Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse
der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente
und lösungsorientierte Beratung an. Du kommunizierst klar und
überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen
an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und
konstruktiven Austausch. Wir bieten dir: Mobiles Arbeiten (60% der
monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag
Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
mein-Dienstrad Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschus
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug,
Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz
einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten
Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition
Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402

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