Senior SAP HXM Payroll

Cosa ti proponiamo:

All’interno di Engineering group nella Business Line HXM Platform siamo alla ricerca di una figura di SAP HCM Payroll Senior Consultant da inserire nella nostra Unit SAP HXM Payroll .

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.

Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.

Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.

Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR.

Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Qualifiche e competenze richieste:

• •Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
• •Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano .
• •Conoscenza della normativa italiana - payroll .
• •Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi.
• •Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
• •Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
• •Predisposizione a lavorare in team.
• •Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• •Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• •Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• •Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• •Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• •CCNL: Metalmeccanico
• •Livello: a partire dal livello B2
• •RAL: a partire da 42.000,00 €
• •Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Roma | Milano | Torino | Napoli |

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.