Senior SAP Process und Application Expert (m/w/d)

• # Unternehmen
• Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

• # Aufgaben
• Als Senior SAP Process und Application Expert sind Sie zentrale fachliche und technische Ansprechperson für unsere SAP-Systemlandschaft. Sie analysieren Geschäftsprozesse, entwickeln passende SAP-Lösungen und begleiten deren Umsetzung – von der Anforderung über Customizing und Testing bis zur Inbetriebnahme.
• Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern zusammen und treiben die Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen aktiv voran.
• •SAP Prozessberatung und Lösungsdesign: Analyse fachlicher Anforderungen, Beratung der Fachbereiche und Entwicklung ganzheitlicher SAP-Lösungen entlang der End-to-End-Prozesse
• •Modulbetreuung und Customizing: Operative Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft inklusive Customizing, Spezifikation von Entwicklungsanforderungen sowie Release- und Change-Prozessen
• •Support und Fehleranalyse: Bearbeitung komplexer Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support, Root-Cause-Analysen und Koordination externer Dienstleister
• •Testing und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von System-, Integrations- und Regressionstests sowie Unterstützung bei UATs, Audits und Compliance-Anforderungen
• •Schnittstellen und Integration: Betreuung und Optimierung von SAP-Schnittstellen sowie Analyse und Umsetzung neuer Integrationsszenarien
• •Key User und Fachbereiche: Beratung und Unterstützung von Key Usern, Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Begleitung von Prozessänderungen
• •SAP Projekte und Transformation: Mitarbeit an SAP-Projekten, Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Initiativen sowie Übernahme eigener Arbeitspakete

• # Profil
• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant, SAP Application Expert oder SAP Berater
• •Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen, idealerweise MM/SD oder FI/CO; Kenntnisse in PP, PS, EWM, QM oder DMS sind von Vorteil
• •Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing
• •Erfahrung mit SAP-Schnittstellen, Integrationsszenarien, Testing sowie Incident- und Change-Management
• •Ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Geschäftsprozesse, insbesondere in Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Finance
• •Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
• •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• # Das bieten wir
• Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• •Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• •Attraktives Altersvorsorgemodell
• •Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• •thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

• Darüber hinaus bieten wir:
• •Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit „mein-Dienstrad.de“
• •Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• •Betriebskantine
• •Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• •Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• •Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• •Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• •Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

• # Kontakt
• Matthias Zeidler

• # Wir wertschätzen Vielfalt
• Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.