Senior Software Engineer (all genders) - München - Hybrid

• Senior Software Engineer (all genders) - München - XITASO GmbH sucht Rust Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AI, Rust, JavaScript, C#, Claude Code. Anforderungen und Ihr Profil: - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
• •Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
• •Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
• •Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
• •Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
• •Du bringst Offenheit für „AI for Software Engineering“ mit und hast große Lust, Tools wie Claude Code, Open Code und GitHub Co‑Pilot in unseren Kundenprojekten einzusetzen; Erfahrung ist ein Plus – entscheidend sind deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
• •Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
• •Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
• •Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
• •Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
• •Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
• •Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
• •Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
• •Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.. Kategorie: Rust Adresse: Nigerstraße 4, Munich, Germany. Gehalt: 55000 - 65000 EUR pro Jahr. XITASO GmbH - Über uns: Wer wir sind:
• XITASO ist der Experte für High-End Software Engineering in zukunftssichernden Digitalisierungsprojekten.
• Für Unternehmen, die vor komplexen technologischen und organisatorischen Herausforderungen stehen, entwickeln wir individuelle Softwarelösungen höchster Qualität.
• Darüber hinaus treiben wir Innovationen, erarbeiten als Berater digitale Strategien und sind vertrauensvoller Partner auf dem gemeinsamen Lösungsweg.
• So ermöglichen wir unseren Kunden den digitalen Marktvorsprung.

• Was uns antreibt: Mit Technologie die Zukunft gestalten.
• Wir sind fasziniert von den Möglichkeiten moderner Technologie. Gleichzeitig sehen wir die steigende Komplexität durch die stetig zunehmende Vernetzung unserer Welt.
• Mit unserer Leidenschaft für High-End Software Engineering helfen wir unseren Kunden diese Komplexität beherrschbar zu machen. Je komplexer, desto lieber!
• Immer mit der Mission vor Augen: Der digitale Marktvorsprung unserer Kunden.

• Wie wir arbeiten: Digitalisierung ist people business.
• Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich, menschlich nahbar und auf Augenhöhe. Wir möchten sie „enablen“ und unsere Erfolgsstory mit ihnen teilen. Aus der Praxis. Für die Praxis.
• Als Agile Natives sind wir davon überzeugt, dass Selbstorganisation, Transparenz und beständige Weiterentwicklung essenzielle Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg sind in unserer dynamischen Welt.
• Mit Begeisterung und Leidenschaft inspirieren wir unser Umfeld und führen uns und unsere Kunden zu Spitzenleistungen mit vortrefflichen Ergebnissen, die Freude bereiten.
• Das macht uns einzigartig und hebt uns vom Wettbewerb ab.

Das bieten wir Dir:

• New Work & Kultur
• •Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• •Verantwortung und Mitgestaltung
• •Offene Fehler- und Feedbackkultur

• Mentoring & persönliche Entwicklung
• •Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• •Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
• •Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

• Lebenslanges Lernen
• •Fachliche und überfachliche Trainings
• •Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

• High-End Software Engineering
• •Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• •Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• •Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

• Familienfreundlichkeit
• •Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• •Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

• Gemeinschaft & Events
• •Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• •Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• •Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

• Arbeitszeit & Flexibilität
• •Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• •Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

• Gesundheit & Wohlbefinden
• •Mental Health Taskforce
• •JobRad & weitere Angebote

• Vielfalt & Inklusion
• •Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• •Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen zuletzt aktualisiert 35 Woche von 2026