Senior Solutions Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)

# Senior Solutions Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)

• Unternehmen: D-Trust GmbH
• Standort: Berlin
• Vertragsart: Unbefristet

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Ob Finanzen, Controlling, HR, Recht oder andere zentrale Funktionen: in unseren Corporate Services gestalten Sie das Fundament unseres Unternehmenserfolgs – mit Fachkompetenz und einem klaren Blick für das große Ganze, tragen Sie dazu bei, unser Unternehmen strategisch und operativ erfolgreich aufzustellen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen und bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

### Ihr Aufgabenbereich

• •Ganzheitliche Verantwortung für größere Lösungsportfolien über den gesamten Lebenszyklus sowie für Identitätslösungen in der Telematikinfrastruktur
• •Beobachtung des Wettbewerbs aus fachlicher oder technischer Sicht einschließlich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine
• •Beratung der internen und externen Auftraggeber bei Ausbau und Umsetzung von komplexen Lösungsszenarien sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine inklusive Unterstützung bei Angebots- oder Ausschreibungsvorhaben
• •Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und leistungserbringenden Abteilungen, v. a. bezüglich Planung, Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Kundenanforderungen
• •Erarbeitung eines Anforderungskataloges zur Gewährleistung eines gezielten Arbeitens aller Beteiligten sowie Erstellung von Konzepten oder Business-Plänen
• •Verantwortung für die Einhaltung der zugesagten Leistungserbringung und deren Steuerung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten bis zum Übergang in den Betrieb
• •Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sowie Controlling und Reporting der Projekte

### Ihr Profil

• •Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• •Erfahrungen im Bereich Gesundheits-IT und Telematikinfrastruktur und/oder Identitäten sowie Branchen- und Domänenwissen; Verständnis für die spezifische Branche Telematikinfrastruktur
• •Grundlegendes technisches Know-how, z. B. hinsichtlich Identitätslösungen, Softwarearchitekturen, Schnittstellen oder Datenbanken, zur Bewertung ihrer technischen Umsetzbarkeit
• •Ermittlungstechniken: Methoden wie Interviews, Workshops, Brainstorming, Fragebögen oder Prototyping zur Ableitung der Stakeholder-Bedürfnisse sowie der strukturierten Bewertung und Gewichtung von Anforderungen
• •Kommunikative Kompetenzen zur präzisen, verständlichen Formulierung von Anforderungen (z. B. mittels User Stories, Use Cases oder Modellen wie UML/BPMN) sowie zur Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte an die Stakeholder und der Geschäftsanforderungen an die umsetzende Organisation
• •Moderation bei gegensätzlichen Anforderungen zum Ausgleich von Interessenskonflikten und Erreichen von mehrheitsfähigen Kompromissen

• Die Bundesdruckerei-Gruppe
• Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas. Zur Muttergesellschaft Bundesdruckerei Gruppe GmbH gehören die Bundesdruckerei GmbH mit ihrer Tochter Maurer Electronics GmbH, zudem die D-Trust GmbH, genua GmbH, Xecuro GmbH sowie Inco Spółka z o.o.

• D-Trust GmbH
• Wer Expertise in den Bereichen digitale Identitäten und kryptografische Verfahren hat, ist bei der D-Trust GmbH bestens aufgehoben. Als unabhängiger und qualifizierter Vertrauensdiensteanbieter übersetzt die D-Trust GmbH Vertrauen in konkrete Produkte – für Unternehmen, Behörden und Privatpersonen.

### Benefits

Gemeinsam mehr erreichen:

• Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen:

• Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung:

• Top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung:

• Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung:

• Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben:

• Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras:

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen