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DSV - Global Transport and Logistics

Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air
  • & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Als Senior Team Lead
  • Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische
  • Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die
  • Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen,
  • wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interesse
  • geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten
  • Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien
  • Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und
  • Tarifen Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur
  • Preisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und
  • zentralem Pricing Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und
  • Angebotsperformance Verbesserung von Prozessen, Qualität und
  • Standardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung
  • im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld Führungserfahrung im
  • operativen oder analytischen Bereich Ausgeprägte analytische
  • Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit Pricing
  • Tools, Datenanalysetools und MS Office Sehr gutes Verständnis
  • logistischer Produkte und Kostenstrukturen Starke Kommunikations und
  • Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, proaktive und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, durchsetzungsfähig
  • und souverän im Stakeholder Management Deine Benefits Finanzielle
  • Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
  • Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
  • Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
  • Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
  • Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
  • umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
  • Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
  • : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
  • Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
  • modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
  • Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
  • Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
  • Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
  • Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
  • nach Standort oder Division können die Benefits variieren
Original posting on DSV - Global Transport and Logistics's site ↗

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