(Senior) Test Engineer (m/w/d)

Mit dem Team zusammen übernimmst du Verantwortung für das Neudenken unserer QA und unterstützt aktiv die Transition zu AI first.

Wenn du Lust hast, Qualität nicht nur abzusichern, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln und perspektivisch Richtung Teamlead zu wachsen, bist du hier richtig.

## Deine Aufgabe:

• •Du entwickelst und priorisierst Testfälle in unserem agilen Umfeld und stellst sicher, dass wir eine solide und vollständige Testabdeckung erreichen.
• •Automatisierte System und Integrationstests baust du so auf, dass sie stabil laufen und langfristig skalieren können.
• •Explorative Tests setzt du gezielt ein, um Schwachstellen früh zu erkennen und die Qualität spürbar zu verbessern.
• •Die QA Automation treibst du aktiv voran, inklusive neuer AI basierter Tools, welche wir zukünftig nutzen werden.
• •Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, setzt Impulse für Qualitätsstandards und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt zum Teamlead zu entwickeln.

## Was dich auszeichnet:

• •Erfahrung im Bereich Softwaretest, QA und idealerweise Testautomatisierung.
• •Know-how in der Erstellung von Testfällen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, bevorzugt Oracle.
• •Vertrautheit mit gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium, SOAP UI, JUnit, Ranorex, JMeter oder ähnlichen Lösungen.
• •Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert anzugehen.
• •Gute Kommunikation und ein klarer, offener Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Fachbereichen.
• •Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools wie Jira, HP ALM, Aqua, Testrail oder Testlink.
• •Eine ISTQB Foundation Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
• •Technische Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und AI basierte QA Ansätze einzuarbeiten.

## Was für dich drin ist:

### Zeit, die passt:

Arbeiten soll zum Leben passen, nicht andersherum. Je nach Position gibt es flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. So bleibt Zeit für das, was neben dem Job zählt.

### Mobiles Arbeiten:

Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens.

### Smart arbeiten:

Wer an Zukunft denkt, braucht das passende Werkzeug. Unser moderner Tech Stack ermöglicht Arbeiten mit neuesten Technologien und Raum für innovative Lösungen. So entstehen effiziente Prozesse und die Chance, ständig Neues zu lernen und zu wachsen – mitten im dynamischen Umfeld der IT‑Welt.

### Effizient durch Agilität:

Unsere Teams arbeiten agil, flexibel, fokussiert und immer offen für Veränderung. Iterative Prozesse, kurze Wege und enge Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Ideen schnell wachsen und Ergebnisse besser werden. So bleibt jedes Projekt in Bewegung und jede Lösung ein Stück smarter als die vorige.

### Gehalt & Goodies, die passen

Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: bis zu 30 % Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch‑Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann.

### Wissen, das mitwächst

Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

### Gut im Gleichgewicht

Wer viel bewegt, darf sich auch um sich selbst kümmern. Unsere Gesundheitsangebote (von der Grippeschutzimpfung bis zur Computerbrille) halten den Kopf klar und den Körper bei Laune. Weil Wohlbefinden kein Luxus ist, sondern die beste Voraussetzung für gute Ideen.

### Mehr fürs Leben

• Fitness, Kultur, Reisen und mehr.
• Unsere Kooperationen bringen Vorteile, die bleiben. Für alle, die gern auch nach Feierabend das Gute genießen.