Senior Workplace Engineer

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

In qualità di Senior Workplace Engineer in Capgemini CIS (Cloud Infrastructure Services) ti occuperai di definire, implementare, migrare e gestire soluzioni innovative di trasformazione tecnologica in area Digital Workplace, basate sulle tecnologie Microsoft.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• •Supporto ai clienti nella definizione ed implementazione di soluzioni di Digital Workplace innovative, includendo tematiche di GenAI e Agentic AI
• •Progettazione ed esecuzione delle migrazioni di dati e servizi, sia da ambienti on-premise verso Microsoft 365, sia tra diversi tenant
• •Definizione delle soluzioni appropriate per tradurre i requisiti dei clienti in funzionalità
• •Definizione e supporto alle fasi di test e validazione delle soluzioni
• •Redazione della documentazione progettuale

LE TUE CARATTERISTICHE

• •Conoscenza approfondita dell’ecosistema Microsoft 365, in particolare Exchange Online, SharePoint Online e OneDrive, e delle tecnologie di Identity & Access Management: Active Directory, Entra ID, Intra ID Connect, ADFS, MFA e Conditional Access.
• •Conoscenza delle soluzioni AI Microsoft 365, tra cui Copilot, Copilot Studio e Agents.
• •Esperienza nell’implementazione, evoluzione e migrazione di sistemi on-premise verso Microsoft 365, con buona conoscenza dei sistemi operativi Windows client e server.
• •Costituiscono titolo preferenziale competenze sui servizi Azure (IaaS e PaaS), networking, cybersecurity e gestione degli endpoint.
• •Forte orientamento al cliente e ai risultati, autonomia e capacità di lavorare in team nazionali e internazionali, con flessibilità, approccio consulenziale, ottime capacità comunicative e buona conoscenza della lingua inglese.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
• •Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• •Entrerai in una community globale di esperti, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia, con accesso a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader tecnologico.

Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Marcon – modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 36.907 a € 52.850

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Capgemini - Make it real.A global leader in consulting, technology services and digital transformation, we offer an array of integrated services combining technology with deep sector expertise.