Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - gern auch als Quereinstieg

html Servicemitarbeiter bzw. Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit Sparkasse Gera-Greiz / Weida, Greiz, Zeulenroda-Triebes, Gera / Teilzeit / Festanstellung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Zur Verstärkung unseres stationären Services suchen wir im gesamten Geschäftsgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Servicemitarbeiter bzw. Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit
• Sparkasse Gera-Greiz / Weida, Greiz, Zeulenroda-Triebes, Gera / Teilzeit / Festanstellung So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen…

• •Sie erbringen qualitativ hochwertige Dienstleistungen für alle Kunden.
• •Sie leiten zielgerichtet über entsprechend der individuellen Kundenbedürfnisse.
• •Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen der Kunden sowie der Betreuung sämtlicher Serviceangelegenheiten.

• Sie zeichnen sich aus durch ...
• •eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• •ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative.
• •die Fähigkeit auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• •eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln.

• Damit begeistern wir Sie ...
• •Vergütung: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach abgeschlossener Einarbeitung voraussichtlich in der Entgeltgruppe 5 TVöD Stufe 2. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt (bei einer Vollzeitbeschäftigung) von 3.318,04 Euro.
• •Zunächst eine zweijährige befristete Anstellung mit der Aussicht auf eineFestanstellung.
• •Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
• •Die geltenden Tarifverträge für die Sparkassen finden Sie unter folgenden Link: Sparkassen - VK
• •Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• •Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• •Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• •Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• •Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• •Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• •Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• •Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantwortet Ihnen

• Paula Hennig
• Personalbetreuerin
• Telefon (0365) 8220 1207

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• Paula Hennig
• Personalbetreuer i.E.
• 0365 82201207
• [email protected]