Servicetechniker für Krananlagen (m/w/d)

### W enn du einen Fehler nicht einfach quittierst, sondern wissen willst, warum er überhaupt entstanden ist, sollten wir uns kennenlernen - Krananlagen müssen funktionieren. Nicht irgendwann. Nicht meistens. Sondern dann, wenn sie gebraucht werden.

GENAU HIER KOMMST DU INS SPIEL !

Wir suchen einen Mechatroniker/ Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d). der technische Hausforderungen nicht als lästige Unterbrechung, sondern als Aufgabe versteht. Für unseren Bereich Fördertechnik und Kranlanlagen suchen wir einen Menschen, der selbstständig arbeitet , Verantwortung übernimmt und auch dann einen kühlen Kopf behält, wenn eine Anlage gerade einmal nicht das tut, was sie soll.

Dein Arbeitsplatz ist dort, wo Technik auf Verantwortung trifft.

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenständig die Wartung und Reparatur von Industriekrananlagen. Du sorgst für einen reibungslosen und sicheren Betrieb, führst regelmäßige Inspektionen durch und bist für die jährlichen UVV-Prüfungen verantwortlich. Den dafür notwendigen Sachkundenachweis erhältst Du während Deiner Einarbeitungszeit durch unser Unternehmen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und direktem Kundenkontakt.

Deine Aufgaben

• •Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Krananlagen
• •Eigenständige Durchführung jährlicher UVV-Prüfungen
• •systematische Fehlersuche an elektrischen, mechanischen und mechatronischen Systemen
• •Störungsanalyse und eigenständige Fehlerbehebung
• •Prüfung und Inbetriebnahme von Krananlagen
• •elektrische Messung und Prüfung,
• •Dokumentation oder ausgeführten Arbeiten, technische Kommunikation mit unseren Kunden uvm.

Du bekommst bei uns nicht einfach einen Auftrag - du bekommst eine Aufgabe.

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Was du dafür mitbringen solltest:

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker /Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit: Krananlagen, Fördertechnik, Hebezeuge, industrielle Anlage, Steuerungs- und Antriebstechnik, elektrische Fehlersuche und Instandhaltung.

ABER: Wir suchen nicht ausschließlich jemanden, der bereits jahrelange an Krananlagen gearbeitet hat.

Wenn du ein guter Elektroniker oder Mechatroniker bist, technisch neugierig bist und Lust hast, dich in die Kran- und Fördertechnik einzuarbeiten, ist das für uns genauso interessant.

Was wir von Dir erwarten:

Wir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge verstehen möchte, Fehler nicht einfach "wegdrückt", selbstständig Entscheidungen treffen kann, sorgfältig und sicher arbeitet, auch bei Störungen einen klaren Kopf behält, gegenüber Kunden freundlich und professionell auftritt, Verantwortung für seine Arbeit übernimmt, und sich darauf verlassen lässt, dass eine Aufgabe auch wirklich zu Ende gebracht wird.

Führerschein Klasse B ist erforderlich.

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"Was du bei uns bekommst - und warum es sich lohnt, zu uns zu kommen"

Wir sind kein Konzern und wollen auch keiner sein.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen , in dem man sich kennt, miteinander spricht und kurze Wege hat.

Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer in einer Personalverwaltung.

Du arbeitest in einem technischen Bereich, in dem dein Können tatsächlich gefragt ist.

• •20 - 24 € brutto pro Stunde - je nach Erfahrung und Qualifikation
• •27 Tage Urlaub, zum Start , - und mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst dein Urlaubsanspruch weiter: Nach 5,10 und 15 Jahren kommt jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag dazu.
• •Flexible Urlaubsplanung - wir versuchen, deine privaten Wünsche und die Anforderungen des Betriebs miteinander zu verbinden.
• •Kindergartenzuschuss - weil Familie und Beruf zusammengehören und wir unsere Mitarbeiter auch dabei unterstützen möchten.
• •Betriebliche Altersvorsorge - wir denken nicht nur an heute, sondern auch an deine Zukunft.
• •Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - die notwendige Ausstattung bekommst du von uns.
• •Familiäres Betriebsklima - bei uns kennt man sich persönlich, spricht miteinander und hilft sich gegenseitig. Kurze Wege statt großer Hierarchien.
• •Sommerfest und Weihnachtsfeier - weil gemeinsames Arbeiten auch gemeinsames Feiern einschließt
• •Langfristige Perspektive - wir möchten Mitarbeiter nicht nur einstellen, sondern langfristig mit ihnen zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen.
• •Kaffee für den Start in den Tag und Wasser für zwischendurch - bei uns geht niemand auf dem Trockenen

\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*Wir kennen unsere Mitarbeiter - und unsere Mitarbeiter kennen uns\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*

Bei uns zählt nicht nur, was auf dem Papier steht. Engagement, Erfahrung, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz werden gesehen und geschätzt.

Und genauso wichtig: Nach Feierabend ist Feierabend. Freizeit, Familie und Beruf sollen miteinander funktionieren.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem nicht nur "funktionieren" musst?

Dann können wir gut zusammenpassen.

Lerne uns einfach kennen - persönlich, unkompliziert und ohne unnötige Umwege.