Herrmann Personaldienste GmbH
Servicetechniker HKLS (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 2 Oct 2026
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
- Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die
- Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen
- Industrie und Handwerk spezialisiert.
- Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
- und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir
- garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie
- attraktive Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
- Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im
- technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen
- Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen. Hohe
- Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und
- langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit
- langfristiger Perspektive.
- Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Haus- und Servicetechniker
- (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie
- sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Instandhaltungs- und
- Servicearbeiten für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der
- betreuten Gebäude. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und
- zugleich in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Team. Freuen Sie
- sich auf vielseitige technische Herausforderungen, eine strukturierte
- Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive übertarifliche Vergütung auf Basis des
- DGB-Tarifvertrags mit einem Einstiegsstundenlohn von 18,00 € bis
- 22,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst von
- 07:00 Uhr bis 16:15 Uhr oder von 09:15 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer
- 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit
- von ca. 173,3 Stunden
- Fester Arbeitsort bei einem Großkunden (keine wechselnden
- Einsatzorte)
- Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und
- Freizeit
- Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden mit der Perspektive auf
- eine langfristige Festanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger
- Beschäftigungsperspektive
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur
- Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge
- nach den geltenden Bestimmungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende
- Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur
- fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit
- Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
IHRE AUFGABEN
- Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und
- Instandhaltungsarbeiten an den betreuten technischen Anlagen und
- Einrichtungen
- Systematische Fehlersuche bei technischen Störungen sowie
- Durchführung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit
- nach den geltenden technischen und betrieblichen Vorgaben
- Fachgerechte Inbetriebnahme von Anlagen und technischen Komponenten
- einschließlich Einweisung der jeweiligen Ansprechpartner in Bedienung
- und Funktion
- Betreuung der Kunden vor Ort und kompetente Ansprechperson bei
- technischen Fragen rund um die betreuten Anlagen
- Koordination, Kontrolle und Überwachung der durch externe
- Dienstleister und Fremdfirmen ausgeführten Arbeiten
- Abstimmung erforderlicher Wartungs-, Reparatur- und
- Instandhaltungsmaßnahmen mit den beteiligten internen und externen
- Ansprechpartnern
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Prüf- und
- Instandsetzungsarbeiten sowie Erfassung relevanter Daten in den
- vorgesehenen EDV-Systemen
- Pflege und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen und
- zugehöriger Unterlagen
- Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und
- Arbeitsschutzvorschriften bei allen durchgeführten Arbeiten
IHR PROFIL
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker
- für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und
- Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
- (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in
- der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und
- Sanitäranlagen ist von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick bei
- der Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung
- gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung in der Durchführung von Funktions- und
- Sicherheitsprüfungen sowie bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen
- ermöglicht einen schnellen Einstieg in das Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wie
- Word, Excel und Outlook sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation
- der ausgeführten Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern
- sowie die ordnungsgemäße Erstellung technischer Dokumentationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und
- Notdiensteinsätzen
- Gültiger Führerschein der Klasse B bzw. der ehemaligen Klasse 3
- für die im Rahmen der Tätigkeit erforderlichen Fahrten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sowie ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundliches sowie
- professionelles Auftreten im Kundenkontakt
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB
- Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
- Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
- Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
- nicht erforderlich.
- Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
- Ansprechpartner i
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