Servicetechniker (m/w/d)

Sie sind Mechatroniker, Elektriker oder Techniker im Außendienst und suchen eine neue Herausforderung im internationalen Umfeld? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den weltweiten Einsatz. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online! Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• •Inbetriebnahme sowie Umbauten von Biegemaschinen und Biegeautomation
• •Fehlersuche, Diagnose und Beseitigung von Fehlfunktionen und Defekten
• •Durchführung von vorbeugender Instandhaltung, Wartungsarbeiten und Prozessoptimierungen der Maschinen
• •Schulung des Bedienpersonals sowie Durchführung technischer Trainings für Anwender bezüglich Produkte und Software direkt beim Kunden vor Ort
• •Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten für Kunden und in den internen Systemen

Unsere Anforderungen

• •Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Schlosser mit Elektrik, Techniker, Ingenieur oder Meister im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
• •Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Serviceaußendienst im Maschinen- und Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Branche
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• •Sehr hohe Reisebereitschaft für weltweite Serviceeinsätze (bis zu 90 %)
• •Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• •Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• •Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• •Zusätzliche Auslandszulage von 800 € netto pro Monat bei Auslandsaufenthalten zzgl. Spesen
• •Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug (nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung)
• •Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenstellung mit hoher Verantwortungsübernahme in einer zukunftssicheren Branche
• •Gründliche und individuelle Einarbeitung im eigenen Schulungszentrum, Mitfahrten mit Erfahrenen sowie regelmäßige Service-Meetings und Weiterbildungen
• •Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge
• •Respektvolle und offene Unternehmenskultur in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• •Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice (bundesweiter Wohnort möglich), gelegentliche Präsenz in Gotha zur Einarbeitung
• •Professionelle Betreuung und individuelle Vorbereitung durch unser Recruiting-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses