Sicherheitsingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefahrstoff-, Krisen-

Sicherheitsingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefahrstoff-, Krisen- und Brandschutzmanagement

• Experten für die Infrastruktur
• Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.

• Ihre Aufgaben
• •Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) für den gesamten Stadtwerke Konzern
• •Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
• •Analyse von Arbeitsunfällen, Störungen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• •Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
• •Betreuung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffmanagements einschließlich Gefahrstoffverzeichnis, Betriebsanweisungen und Unterweisungen
• •Konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsschutzstandards, Arbeitsschutzprozessen und Managementsystemen
• •Planung und Durchführung von Begehungen, Audits, Sicherheitsunterweisungen sowie Arbeitsschutzkampagnen und Workshops
• •Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung des betrieblichen Krisen- und Notfallmanagements einschließlich Krisenplänen und Übungen
• •Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Brandschutzmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung von Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfern
• •Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Feuerwehren sowie externen Dienstleistern und Fachpartnern

• Ihr Profil
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• •Branchenspezifische Kenntnisse der BG ETEM für Energieversorgungs- und Netzbetriebe sind von Vorteil
• •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Gefahrstoffschutz sowie im vorbeugenden Brandschutz
• •Gute Kenntnisse der einschlägigen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zügig aufzubauen
• •Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Arbeitsschutzumfeld eines Energieversorgungsunternehmens
• •Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business-Continuity-Management ist von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in besonderen Lagen
• •Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• •Führerschein der Klasse B

• Unser Angebot
• Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

• Betriebliche Alters­versorgung
• Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

• Gehalt
• Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

• Weiter­bildung
• Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

• Gesundheits­förderung
• Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

• Arbeits­umfeld
• Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

• Gastronomie
• In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

• Mitarbeiter­events
• Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist.

• Mobilität
• Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

• Mitarbeiter­rabatte
• Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

• Bewerben Sie sich jetzt!
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.

• Eingruppierung der Stelle
• Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).

• Keine neue Stelle verpassen!
• Mit dem Job-Abo neue Jobs direkt per E-Mail erhalten
• https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/Register/CheckLogin/9999

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• Auf unserer Website gibt es weitere Stellen
• https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/620/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=10011