Social Coach (m/w/d)

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.70 - Rotenburg/Bebra eine halbe Stelle als

Social Coach (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• •Individuelle Betreuung von Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und psychosoziale Begleitung,
• •Verbesserung der Motivation, Eigenverantwortung und Mitwirkung der Kunden und Kundinnen,
• •Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, z. B. Schuldenregulierung, Suchtprobleme, Psychische Auffälligkeiten/ Erkrankungen, Wohnungssuche,
• •enge Kooperation mit den verschiedenen internen Bereichen,
• •Kooperation mit anderen Institutionen, Ärzten, Sozialleistungs- und Sozialversicherungsträgern.

Voraussetzung:

• •erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder
• •erfolgreich abgeschlossenes Studium BASS, BASA, Sozialrecht, Sozialpädagogik

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• •Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen,
• •Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes,
• •Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Methoden des Coachings,
• •Kreativität und Engagement,
• •Bereitschaft die eigenen kommunikativen Kompetenzen weiterzubilden,
• •Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel),
• •Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit,
• •freundliches, aber bestimmtes Auftreten,
• •Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

• •Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• •eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren,
• •eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD ,
• •eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• •betriebliches Gesundheitsmanagement,
• •flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• •grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten).

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2026-046 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 18.10.2026 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser [Bewerbungsportal](https://www.hef-rof.de/karriere).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).