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Vmlenterprisesolutions

Social Media SR

São Paulo, Brazil

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hirly's read of this role

Seniority
Senior
Country
BR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

Who We Are

WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. VML, part of WPP, supports WPP Enterprise Solutions by helping brands activate transformation through creativity and experience.

Social Media Sênior | Remoto

Estamos em busca de uma pessoa Social Media Sênior para atuar na gestão estratégica e operacional das redes sociais de grandes marcas, garantindo uma comunicação relevante, consistente e alinhada aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades:

Gestão e acompanhamento das redes sociais, garantindo a execução do calendário de conteúdo;

Planejamento e agendamento de posts ;

Atuação em SAC 2.0 , realizando o acompanhamento e direcionamento das interações com a comunidade;

Social Listening , identificando tendências, oportunidades, percepções e possíveis riscos para a marca;

Monitoramento de menções, comentários e indicadores de performance;

Elaboração e acompanhamento de relatórios e análises de redes sociais , trazendo insights e recomendações;

Interface com áreas internas, clientes e demais parceiros envolvidos na operação;

Acompanhamento de tendências, formatos e comportamentos das diferentes plataformas;

Apoio na produção e organização de conteúdos para redes sociais;

Disponibilidade para gravações de conteúdo , quando necessário, será considerada um diferencial.

Experiência necessária:

Experiência sólida em Social Media ;

Vivência com gestão de redes sociais, SAC 2.0, Social Listening e monitoramento ;

Experiência com varejo ;

Capacidade de analisar métricas e transformar dados em insights e recomendações;

Organização, autonomia e boa comunicação para lidar com diferentes stakeholders.

Diferenciais:

Experiência com marcas de varejo e grandes contas;

Experiência com produção ou gravação de conteúdos para redes sociais;

Conhecimento de ferramentas de monitoramento, Social Listening e gestão de redes sociais.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia . Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

About WPP

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WPP (VML/WPP Enterprise Solutions) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

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Original posting on Vmlenterprisesolutions's site ↗

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