hirly

voestalpine HR Services GmbH

Software-Architect

Linz, Oberoesterreich, Austria

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung tragfähiger Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure im Einklang mit strategischen und technologischen Zielbildern
  • Mitarbeit an Architektur-Guidelines, Governance-Vorgaben, Guardrails und Compliance-Standards im Cloud-Umfeld in konzernalen Boards
  • Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Use Cases und Cloud-Demands der Steel Division aus architektonischer Sicht
  • Sicherstellung der Architekturkonformität sowie der Einhaltung von Security- und Governance-Anforderungen über Cloud-Lösungen hinweg
  • Begleitung von Architektur-Workshops und Mitwirkung an der Standardisierung von Cloud-Architekturvorgaben
  • Sicherstellung der nachhaltigen Betriebsfähigkeit der Architekturen
  • Förderung von Wissenstransfer, Enablement und Best Practices im Bereich Azure und Cloud-Architektur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt IT
  • Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure sowie Kenntnisse in anderen Cloud Architekturen wie z. B. SAP von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Governance, Security, Compliance und Architekturstandards
  • Erfahrung in der Konzeption skalierbarer, sicherer und zukunftsfähiger Cloud-Lösungen
  • Verständnis für die Verbindung von Business-Anforderungen und technologischer Zielarchitektur
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Richtige für Sie?

  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
  • Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
  • Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
  • https://jobs.voestalpine.com - V000012024

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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Original posting on voestalpine HR Services GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: voestalpine HR Services GmbH is hiring for this role.

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