Software Security Architekt/Engineer (w/m/d)

## Deine Aufgaben

• •Als Software Security Architekt/Engineer verankerst du Security in der Architektur: du leitest Sicherheitsanforderungen aus Business-Zielen ab, etablierst Security-by-Design-Prinzipien, dokumentierst und vertrittst Architektur-Entscheidungen.
• •Methodisches Threat Modeling: Systematisch Bedrohungen, Missbrauchs-/Missbrauchswege und Risiken identifizieren; Risk-Treatment ableiten und priorisieren.
• •Secure Software Development (SSDLC): Sicherheit entlang des Entwicklungszyklus integrieren – von Anforderung, Design und Implementierung über Test bis Betrieb (Shift-Left, automatisierte Checks, Definition of Done/Ready).
• •Kryptografie & Post-Quantum-Readiness: Kryptografische Entscheidungen bewerten, Krypto-Agilität sicherstellen, Roadmaps für Post-Quantum-Migration (z. B. hybride Verfahren, Schlüssel-/Zertifikats-Lebenszyklus) vorbereiten.
• •Architektur-Reviews & Guidance: Design- und Code-Reviews mit Security-Fokus, Pattern & Anti-Pattern kuratieren, Referenzarchitekturen und Guardrails entwickeln.
• •Business-Kontext & Governance: Sicherheitsanforderungen in geschäftlichen Mehrwert übersetzen (Risiko-/Kosten-Nutzen-Abwägung), KPIs/OKRs für Security definieren, mit Compliance/Datenschutz harmonisieren.
• •Enablement & Führung: Fachliche Führung in cross-funktionalen Teams, Coaching von Engineers/Architects, Wissensaufbereitung für die Projekte des Unternehmens

## Dein Profil

• •Mehrjährige Erfahrung in Software-/Lösungsarchitektur oder Application Security mit nachweisbarer Konzeptionstiefe.
• •Security-by-Design & SSDLC: Souverän in Prinzipien wie OWASP, Least Privilege, Defense-in-Depth, Fail-Secure, sichere Defaults; Erstellung von Security-Requirements, Policies und Akzeptanzkriterien.
• •Threat Modeling & Risikoanalyse: Routine mit strukturierten Ansätzen (z. B. szenario- oder komponentenbasiert), Ableitung technischer und organisatorischer Maßnahmen.
• •Secure Coding-Praktiken: Fundiertes Verständnis typischer Schwachstellenklassen und praktischer Gegenmaßnahmen.
• •Kryptografie-Kompetenz: Verständnis moderner Verfahren, Schlüssel-/Zertifikatsmanagement, PQ-Risiken/Migrationspfade; Fähigkeit, krypto-agnostische Schnittstellen und Services zu planen.
• •Architektur-Patterns: Erfahrung mit service-orientierten und ereignisgesteuerten Architekturen, asynchroner Kommunikation, Robustheits-/Resilienz-Mustern und sicheren Integrationsszenarien.
• •Leadership & Kommunikation: Fähigkeit, Entscheidungen zu moderieren, fachlich zu führen (auch ohne disziplinarische Linie), klare Entscheidungsvorlagen zu liefern – vom Engineering bis zum Management.

## Das bieten wir Dir

Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:

• •Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• •Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• •Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• •Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• •Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• •Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien