Softwareentwickler/in

Ref. 3308

Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %

Im Team AMS & Mobile Solutions entwickeln wir moderne digitale Lösungen und gestalten die Digitalisierung beim AMS aktiv mit. Unser Fokus liegt auf nutzer:innenzentrierten Anwendungen, innovativen Technologien und hoher Qualität. Wir arbeiten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist. Persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen sind dabei fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.

• Ihre Aufgaben:
• •Konzipieren und entwickeln Sie Softwarelösungen, die Prozesse und Services schneller, agiler und effizienter gestalten.
• •Setzen Sie moderne Technologien wie Java, Angular und Docker in abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten ein.
• •Arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams und bringen Sie Ihr Know-how aktiv im Austausch mit Kolleg:innen ein.
• •Entwickeln Sie moderne Frontends, performante Backends sowie zuverlässige Schnittstellen.
• •Führen Sie Entwickler-Tests durch und erstellen Sie technische Dokumentationen mit Jira und Confluence.

• Sie bringen mit:
• •Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung
• •Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung, davon 2 Jahre als Lead oder Senior
• •Tiefgreifende Kenntnisse in Java und Angular
• •Erfahrung mit Microservice-Architekturen sowie Interesse an modernen Softwarearchitekturen
• •Kenntnisse in OpenShift
• •Grundkenntnisse im Umgang mit der Linux-Shell von Vorteil
• •Erfahrung in der Einarbeitung von Junior Developers
• •Idealerweise bringen Sie außerdem Kenntnisse in folgenden Technologien mit: HTML, JavaScript, Bootstrap, Spring, Spring Boot, JPA, JMS, Maven, Oracle, PostgreSQL oder Docker.

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 (inkl. 10 Stunden Überstundenpauschale monatlich) vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://ams.at/su/Go2uJ