KERN engineering careers GmbH
Softwareentwickler/in
Bezirk: Graz(Stadt), Austria
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- AT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Oct 2026
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the posting
- Job-Nr.: 216489
- Wels, Graz
- IT Infrastructure
- Aufgabengebiet
- Du hältst eine geschäftskritische Datenbanklandschaft stabil - egal ob Montagmorgen-Peak, Quartalsendspurt oder "Alle klicken gleichzeitig auf Aktualisieren"
- Du planst und baust Architekturen so, dass sie Lastspitzen, Ausfälle und neue Anforderungen souverän wegstecken
- Du jagst Performancebremsen, Fehlermeldungen und Login-Issues und sorgst dafür, dass Nutzer schnell Ergebnisse statt Fehlercodes sehen
- Du definierst klare Standards für Backup, Performance, Security und Monitoring, damit Verfügbarkeit kein Glücksspiel ist
- Du verbindest Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb und machst aus Insellösungen ein rund laufendes Gesamtsystem
- Skill-Set
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Informatik, IT-Systeme, Netzwerktechnik oder Software Engineering
- Mindestens 2 Jahre Praxis in der Betreuung produktiver MS SQL- oder Oracle-Datenbanken - Live-Betrieb statt nur Labor
- Routine in der Automatisierung von Backups, Wartungsjobs und Checks, damit Routinearbeit zur Nebensache wird
- Gutes Verständnis von RAM, Storage, Netzwerk & Co. und deren Einfluss auf Performance und Stabilität
- Sichere Analyse mit Logs und Monitoring sowie die Fähigkeit, Technik auch Nicht-DBAs verständlich zu erklären
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft, genauso wie Freude an Team- und Sparringarbeit
- Worauf man sich freuen kann
- Arbeit an Systemen, bei denen Datenverfügbarkeit wirklich zählt - dein Know-how hält den Laden am Laufen
- Karriereaufbau statt Routinejob, mit Einblick in unterschiedlichste Kunden, Umgebungen und Setups
- Ein Expertenteam im Rücken, auf dessen Wissen sich eine ganze Branche verlässt - spannender als so manche Serie
- Stabiles, professionelles Umfeld mit mehreren Standorten statt Dauer-Start-up-Feuerwehrmodus
- Flexible, hybride Arbeitsweise mit Gleitzeit, sodass Job und Privatleben entspannt zusammenspielen
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote wie Gym-Zuschuss, Bike-Leasing sowie Obst & Getränke im Büro
- Gelebter Teamspirit durch Sommerfeste, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Mindestgehalt
- EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
- Das mögliche Gehalt
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
- KLINGT INTERESSANT?
- Am besten https://www.kern-partner.at/jobs/job/216489.htmlund mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried [email protected] auf die Kontaktaufnahme.
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