Softwareentwickler - IT (m/w/d)

Seit über 40 Jahren setzt NetCom Maßstäbe als führender Anbieter für Qualität und Innovation im Bereich des Gefahrenmanagements. Wir bieten zuverlässige Lösungen, die von der Übertragungseinrichtung über den Alarmempfang bis hin zum umfassenden Gefahrenmanagement reichen. Zu unserem Kundenstamm gehören namhafte Industrieunternehmen, Notruf- und Serviceleitstellen sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Sie schätzen unsere Innovationskraft und unser Engagement für die Entwicklung neuer Systemlösungen und Produktideen.

Zur Verstärkung unseres motivierten und sympathischen Teams suchen wir einen

Softwareentwickler (m/w/d) Umfeld: Anwendungsentwicklung I Backend-Entwicklung I Programmiersprachen: C/C++ I Kenntnisse: Windows I Linux I Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, SQLite) I CI/CD (Coninuous Integration/Delivery) I Objektorientierte Programmierung (OOP) I Versionsverwaltung (Git) I Containerverwaltung (Docker) Testing (Unit Testing, Integration Testing)

• Neu- und Weiterentwicklung von Backend-Applikationen
• Frontend- & Backend-Entwicklung in C/C++
• Aufbau und Weiterentwicklung von Software-Bibliotheken und Frameworks
• Softwareentwicklung und Einbindung in DevOps via GitLab

• Sie konnten Erfahrungen in der Anwendungs- und Backend-Entwicklung in C++ sammeln und bringen gute bis sehr gute Kenntnisse in C/C++ mit.
• Ebenso gute bis sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung für Linux-Betriebssysteme (Debian)
• Optimalerweise Kenntnisse in der Entwicklung für Windows-Betriebssysteme (Win32/MFC)
• Sie bringen persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Sie haben Freude daran, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und in ein Team zu integrieren.
• Erfahrung im Umgang mit GitLab und Skills im Aufbau von Cloud-Architekturen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Eine arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk (EYGYM Wellpass)
• Eine Vielzahl an betrieblichen Incentives, TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben
• Kurze Wege für Entscheidungen im Unternehmen, ein netter Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents
• Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildungen