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Rheinmetall AG

Softwareentwickler - Schwerpunkt Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

Wir bieten ein innovatives Projektumfeld in dem Sie die Entwicklung zukunftsweisender Fahrzeugplattformen effektiv beeinflussen kannst. Dabei binden wir modernste Sensorik, wie Radare, an unterschiedlichste Plattformen wie Kampfpanzer, Schiffe und Drohnen an. In einem jungen und dynamischen Entwicklungsteam entwickeln wir wegweisende Softwarelösungen für unsere Projekte.

Ihre Aufgaben

  • Programmieren, Testen und Analysieren von Softwareanteilen nach Architektur- und Entwurfsvorgaben
  • Integrieren von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten im Zielsystem sowie Unterstützen bei der Systemintegration
  • Dokumentieren der verantworteten Software-Komponenten
  • Als kompetenter Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in früheren Leveln zur Seite stehen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Softwarekenntnisse in C++ sowie sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise mit einem komplexen Software-Architekturverständnis
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Rheinmetall AG is hiring for this role.

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