Stolzberger GmbH

Solution Architect - SAP BTP (m/w/d)

Hamburg, Germany

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hirly's read of this role

Role family: Engineering
Seniority: Mid level
Stated salary: €77,091 per year
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 19 Oct 2026

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the posting

Über unsMit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

Lösungskonzeption: Entwurf und Gestaltung zukunftsfähiger, innovativer Lösungen auf Basis der SAP BTP

Hands-on Umsetzung: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von BTP-Anwendungen, von der Idee bis zum Go-live

Lifecycle-Management: Übernahme der Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis hin zum stabilen Betrieb

Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation in einem dynamischen Business-Team sowie direkte, lösungsorientierte Kommunikation mit den Fachbereichen

Technologie-Innovation: Mitgestaltung moderner Cloud-Architekturen und Einsatz neuester SAP-Technologien zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile für den Kunden

SAP BTP Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP-Cloud-Projekten sowie mit BTP-Entwicklungsmodellen wie Node.js/Java, RAP, UI5 oder CAP

Architekturverständnis: Fundiertes Wissen über Integrationskonzepte, verteilte Systemarchitekturen und Web-Service-Technologien, idealerweise inklusive der SAP Integration Suite

Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Attraktives Gesamtpaket: Ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, die freie Wahl der Hardware und weitere finanzielle Zuschüsse

Maximale Flexibilität: Freie Wahl des Arbeitsortes, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine gelebte Work-Life-Balance mit mehr als 30 Urlaubstagen pro Jahr

Entwicklung & Kultur: Eine wertschätzende Umgebung mit flachen Hierarchien, spannenden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ohne festes Budget

Original posting on Stolzberger GmbH's site ↗

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