Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in Schüler*innen- und Elternberatung

• für das Sachgebiet Schüler*innen- und Elternberatung des Bereichs Jugend- und Familienberatung im Fachbereich Jugend und Familie der Landeshauptstadt Hannover. Der Arbeitsort ist die Schule auf der Bult, Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung.
• Ihre Aufgaben

• •Beratung von Eltern und deren Kindern, die besondere schulische Hilfestellung und Schullaufempfehlungen benötigen
• •Erstellung von Sozialanamnesen und darauf aufbauende kontinuierliche Erziehungsberatung und als Grundlage für die fallorientierte Teamarbeit im Hause
• •Anregung zur Inanspruchnahme von Hilfen zur Erziehung sowie die Anbahnung und Begleitung von medizinischen und psychotherapeutischen Maßnahmen
• •Kooperation mit dem Kommunalen Sozialdienst und anderen Jugendämtern, Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungs-und Therapieeinrichtungen u.a.
• •Zusammenarbeit und Beratung mit/von Lehrer*innen innerhalb der Schule auf der Bult und anderen Schulen in der Region
• •Kriseninterventionen für Schüler*innen und Mitarbeitende überwiegend innerhalb der Schule

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

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staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (BA) bzw. als Sozialpädagog*in (BA)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• •eine Zusatzqualifikation in einem beraterischen und / oder psychotherapeutischen Verfahren wie z. B. Familienberatung oder -therapie oder Mediation oder Berufserfahrung in diesem Gebiet
• •Kenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie
• •Anpassung der Arbeitszeiten an den Schulablauf
• •Fachwissen im Zusammenhang mit Entwicklungsstörungen, psychischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter und Auffälligkeiten im Erleben und Verhalten von Kindern und Jugendlichen
• •Erfahrungen im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
• •Gender- und Diversitykompetenz
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Wir bieten
• •eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• •einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• •Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• •30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• •dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• •eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• •im Einzelfall eine Leistungsprämie
• •ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• •Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •Dienstrad-Leasing
• •attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

• Hinweise und Werte
• Die Eingruppierung richtet sich nach EntgeltgruppeS 15 TVöD SuE (B XXIV Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 mit wöchentlich 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nour-El Ajroudi (Tel. 0511 168-31960, [email protected]) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Belitz (Tel. 0511 168-44138, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 17.11.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

• Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
• Voraussetzungen:
• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (BA) bzw. als Sozialpädagog*in (BA)